ONDS · Ondas Inc. (formerly Ondas Holdings Inc.)

Aerospace & Defense / Autonomous Systems
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ONDS
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Industrials
CEO
Eric A. Brock
Exchange
Nasdaq
FY End Month
12
Last Updated
2026-06-06
目录

ONDS · Ondas Inc. — 一页综合

Nasdaq · Aerospace & Defense / Autonomous Systems · CIK 1646188 · FY end Dec 31 Snapshot: 2026-06-06, price $10.43(6/5 close), market cap $6.10B, diluted shares ~510M(旧快照 2026-05-30: $13.22/$6.67B → 一周 -21%

一句话定位

Ondas 是一家从私有宽带无线工业通信公司(FullMAX 协议、Ondas Networks)演化成"自主防御系统平台聚合者"的小盘股 —— 2025 Q4 至今疯狂收购以色列/英国/美国的国防机器人公司,用 ATM 和增发筹得 $1.48B 现金当弹药,配合 Palantir 战略合作和 Mistral 反向并入获得直接 DoD 投标能力。FY24 营收仅 $7.2M,FY25 $50.7M,FY26 公司指引 $390M(同比 +670%),backlog 已从 $68M 跳到 $457M。

估值快照

备注
Price (2026-05-30 close, 旧) $13.22 上次快照高点
Price (2026-06-05 close, 最新) $10.43 -21% vs 5/30;盘中区间 $10.33–$11.66,量 63.9M
52-week range ~$0.40 – ~$13.40 高点 $13.43(CEO 6/2 卖出价)回落
Market cap $6.10B Polygon 2026-06-06
Diluted shares 509.7M weighted_shares_outstanding(class 504.9M)
Cash + ST inv + restricted $616M (3/31 10-Q 起算) → $1.48B (Q1 FY26 PR 口径,含 4 月增发) 现金主要来自 Oct 2025 + Jan 2026 增发
EV ≈ ~$4.62B(6.10B mcap - 1.48B cash) 净现金状态
FY25 GAAP EPS $(0.62) 含 $82M 衍生品公允价值损失
Q1 2026 GAAP EPS +$0.56 (basic) 含 $389.5M 非现金权证收益,严重失真
TTM PE N/A — 当前亏损(运营) 用 EV/Sales 替代;Forward PE 同 N/A
EV/Sales FY26 指引 ~11.8x ($4.62B / $390M) 较 5/30 的 ~13x 回落(估值压缩)
EV/Sales FY25 实际 ~91x ($4.62B / $50.7M) 仅供参考,FY25 是过渡期
FY26 P/B 隐含 极高 商誉 + 无形 $389M 占总资产 34%,roll-up 风险

业务结构 (FY25 营收 $50.7M 拆分)

Segment FY25 营收 FY24 营收 性质
Product revenue $34.6M (68%) $2.8M 工业无线设备 + 无人机硬件
Service revenue $10.2M (20%) $2.5M 维护 + 软件订阅
Development revenue $5.9M (12%) $1.9M 政府/合作伙伴定制开发

按确认时点:$41.8M point-in-time / $8.95M over-time — 与硬件销售为主一致。

公司最新指引 (Q1 FY26 PR, 2026-05-14)

指标 指引
FY26 revenue ≥ $390M (上调);同比 +670%
当季 Adj EBITDA 产品公司层已 EBITDA-positive,提早 6 个月
Pro forma backlog $457M(vs Q4 $68.3M,+571%)
Q1 FY26 营收 $50.1M (+1,065% YoY,+66% QoQ,比公司自身上限超 25%

6-12 月关键催化剂

  1. Russell 2000/3000 重组 — KOL 称 ONDS 将入 Russell 指数(reconstitution 6/26 生效),被动基金或被迫买入;指数纳入是 6 月最大潜在买盘催化(X 信号,未经官方确认)
  2. ONBERG(Heidelberg JV) 6/10 揭幕,欧洲制造平台
  3. Mistral $982M IDIQ 美军游荡弹药计划 — 实际下单将逐季释放
  4. Sentrycs CoRF 反无人机产品 — 公司称 demand "meaningful upside",提产能
  5. World View + Palantir SkyWeaver 平流层 ISR — 等待"美空军 Program of Record + Golden Dome"信号
  6. Optimus / Iron Drone Blue UAS / Green UAS 认证扩展(Iron Drone 拟 Q3 提交 Green UAS)

内部人交易最强信号

信号类型 内容
历史买入(强看多) Joseph V Popolo(10% Owner,Director)2023-11 至 2024-06 累计买入 ~3.02M 股 @ $0.64–$1.14 → 当前价值 ~$32M(成本 ~$2.5M),13x 浮盈
CEO 抄底买入 Eric Brock 2024-06-12 BUY 45,049 股 @ $0.67 — 当时股价崩盘期
CEO 6/2 大额卖出(新) Brock 2026-06-02 SELL 2,378,245 股 @ $13.43 = $31.9M,但 footnote 明确为 RSU vesting 的 sell-to-cover 代扣税(6/1 vested 4.5M RSU,卖 2.38M 抵税,净留 ~2.12M 股)— 机械性减持,非主动抛售,CEO 实际持股反而净增
CEO 套现(历史) Brock 2025-12-31 SELL 475,000 股 @ $9.71 = $4.6M(首次自由裁量套现)
董事抛售潮 Ron Stern 2025-11-26 dump 850,000 股 @ $7.91 = $6.7M
协同抛售 2025-12-23 三位董事 + CFO 同日卖(Sood/Seidl/Cohen/Laird),价位 $9.48
当前持续 Seidl 5/22 卖 $9.83,Cohen 5/21 卖 $9.50 — 5 月仍在出货
10b5-1 标识 0 份 Form 4 含 10b5-1 footnote — 全部为窗口内裸卖(信号略偏空;CEO 6/2 例外为代扣税)

大股东结构(关键)

角色 持仓 备注
Eric A. Brock (CEO/Chair/President) 7,114,880 股 / 1.46% 含 4.5M RSUs 未行权 — 实际"in-hand"约 2.6M
Joseph V Popolo (Director, 前 10% Owner) 估 3M+ 股(最近 SC 13D/A 2024-06) "fully-aligned" 长线持有者,2024 后未再披露
Top 3 被动机构(Fidelity/Vanguard/BlackRock) 未达 5% 报告门槛 2023-02 Vanguard 触发过 5.1% → 4.7%,之后未再披露
Activist 没有 13D 触发
Insider 整体 ~2-3% 微盘"内部人持股很少"的典型结构

主要风险

  1. 大量股权稀释: 22 份 424B7(招股说明书),ATM 持续发行;FY24 → FY25 → FY26 流通股从约 80M → 498M(推断)
  2. 极度高估值 + 微薄利润底线: Q1 FY26 $50M 营收虽快速增长,但调整 EBITDA 仍亏 $10.9M
  3. M&A 整合风险: 6 个月内 7+ 收购,跨美/英/以色列/德国,文化和会计整合极复杂
  4. 以色列地缘风险: 4 个核心子公司在以色列(Roboteam/Airobotics/Iron Drone/Omnisys/Sentrycs),加沙/地区冲突直接影响
  5. CEO 兼任三职 (Chair+CEO+President): 治理红旗,无独立 lead director
  6. 0/90 Form 4 含 10b5-1: 所有抛售都是裸卖
  7. DoD 直接投标依赖 Mistral 合并兑现: 在 4 月 24 日才公告,整合执行风险
  8. Beta 极高 + 散户主导: 5/14 财报当天从 $8.65 → $12.12 → 回落,明显散户驱动
  9. Forward visibility 仅来自 backlog: 但 $457M backlog 中很大一部分来自新收购公司继承,非内生

文件结构索引

companies/ONDS/
├── _meta.json
├── data/
│   ├── quarterly_pnl_FY23-FY25.csv         # 季度 P&L 矩阵
│   ├── quarterly_pnl_report.txt            # 渲染版
│   └── company_overview.txt                # edgartools overview
├── market/
│   ├── market_summary_2026-06-06.json      # 最新 ($10.43 / $6.10B / EV~$4.62B)
│   ├── polygon_reference_2026-06-06.json
│   ├── polygon_prev_close_2026-06-06.json
│   └── [2026-05-30 / 05-28 历史快照]
├── filings/
│   ├── _manifest.json
│   ├── 8-K_2026-06-03_equity_offering/     # Omnisys 收购对价 2.11M 股 resale 登记
│   ├── 8-K_2026-05-29_equity_offering/     # Item 3.02 增发
│   ├── 8-K_2026-05-21_reg_fd_BRO/         # BRO-AD 产品系列揭幕
│   ├── 8-K_2026-05-14_Q1_FY26_earnings/    # Q1 FY26 业绩 PR (EX-99.1)
│   ├── 8-K_2026-05-04_reg_fd_disclosure/   # Item 7.01
│   ├── 8-K_2026-03-16_M&A_acquisition_Sentrycs/
│   ├── 8-K_2026-01-12_M&A_acquisition_OEC/
│   ├── 8-K_2025-11-25_strategic_acquisition/
│   ├── 8-K_2025-11-13_Q3_FY25_earnings/
│   └── 8-K_2025-10-07_offering_strategic/
├── insider/
│   ├── form4_recent60_2026-06-06.json      # 最新 60 份 Form 4(含 CEO 6/2 RSU sell-to-cover)
│   ├── form4_recent60_2026-05-30.json      # 历史
│   └── form4_recent90.json                 # 历史 90 份
├── holders/
│   └── 13g_13d_history.json
├── proxy/
│   └── DEF14A_2026_AnnualMeeting/full_text.txt
└── snapshots/
    ├── x/
    │   ├── ONDS_earnings_2026-06-06.json     # 最新刷新
    │   ├── ONDS_drone_defense_2026-06-06.json
    │   ├── ONDS_Palantir_2026-06-06.json
    │   ├── ONDS_dod_2026-06-06.json
    │   ├── ONDS_CEO_2026-06-06.json
    │   └── [2026-05-30 / 05-28 历史版本]
    └── jobs/
        └── lever_2026-05-30.json             # 无公开 ATS 端点(404,6/6 复检)

TL;DR

(source: analysis/00_summary.md)

ONDS · 季度增长 + 估值

最后更新:2026-06-06。价格 $10.43(6/5 close),市值 $6.10B(一周 -21% vs 5/30 $13.22)。

10 季度 P&L 矩阵(GAAP,$M)

数据源:data/quarterly_pnl_FY23-FY25.csv + Q1 FY26 10-Q(2026-05-15, acc 0001213900-26-057859)。

FY_Q 来源 Revenue Cost R&D S&M G&A OpLoss NetInc/(Loss) EPS_D
2024Q1 10-Q 0.6 3.5 1.3 3.9 -9.1 -9.9 -0.17
2024Q2 10-Q 1.0 1.1 2.6 1.3 4.2 -8.3 -9.4 -0.14
2024Q3 10-Q 1.5 1.4 3.2 1.4 4.1 -8.7 -10.7 -0.15
2024Q4 derived 4.1 3.2 1.3 5.0 -8.5 -10.3
2025Q1 10-Q 4.2 2.8 3.5 2.4 5.9 -10.3 -15.3 -0.15
2025Q2 10-Q 6.3 2.9 4.2 2.3 6.1 -9.2 -12.0 -0.08
2025Q3 10-Q 10.1 7.5 4.5 3.0 10.6 -15.5 -8.8 -0.03
2025Q4 derived 30.1 17.4 5.5 21.9 -23.3 -99.9
2026Q1 10-Q 50.1 25.5 13.5 10.5 43.3 -42.7 +361.3* +0.56

* 2026Q1 净利润 $361M 包含 $389.5M 权证公允价值变动收益(纯非现金会计科目)。调整后运营亏损为 -$42.7M,Adj EBITDA -$10.9M(产品公司层)。
2025Q4 巨额 -$99.9M 净亏损主要来自 $82M 权证公允价值损失(非现金)。

近 4 季营收 YoY 增速(核心指标)

FY_Q Revenue $M YoY 同比 QoQ 环比
2025Q1 4.2
2025Q2 6.3 +50%
2025Q3 10.1 +60%
2025Q4 30.1 +198%
2026Q1 50.1 +1,079% +66%

2026Q1 是公司历史最高单季营收,同比增速 +1,079%(约 10x)。
公司指引 Q1 上限约 $40M,实际超出 25%。

年度营收 + YoY

FY Revenue $M YoY Net Loss $M 备注
2023 16.6 -44.8 含 American Robotics 首年贡献
2024 7.2 -57% -38.0 "重启过渡期" — Networks 主营收缩
2025 50.7 +605% -133.4 收购爆发期;含 $82M 非现金权证损失
2026 (公司指引) ≥ 390 +669% 未指引 含整年 Mistral/World View/Sentrycs 等并表

FY2025 数据来自 10-K (acc 0001213900-26-035981)。FY2026 指引来自 Q1 业绩电话会议(2026-05-14)。

营业利润率趋势(关键改善曲线)

FY_Q Revenue $M OpLoss $M OpMargin% 备注
2024Q1 0.6 -9.1 -1,517% 营收极小,分母效应
2024Q4 4.1 -8.5 -207%
2025Q1 4.2 -10.3 -243%
2025Q2 6.3 -9.2 -147% 改善
2025Q3 10.1 -15.5 -154% 含新收购整合费
2025Q4 30.1 -23.3 -77% 关键转折点
2026Q1 50.1 -42.7 -85% 含整合期 G&A 高峰 $43M

2026Q1 营业利润率看似恶化(-85% vs -77%),主要是 G&A 大幅扩张($43.3M vs Q4 FY25 $21.9M)——这是 Mistral + World View 并表后行政摊销激增。产品层面 Adj EBITDA 已 breakeven(公司声称)。随着规模化,G&A/Rev 比例将下降。

R&D 占营收(%)— 规模化稀释 R&D 强度

FY_Q R&D $M Revenue $M R&D/Rev%
2024Q1 3.5 0.6 562%
2024Q3 3.2 1.5 215%
2025Q1 3.5 4.2 81%
2025Q3 4.5 10.1 45%
2026Q1 13.5 50.1 27%

R&D 绝对值从 2025 到 2026Q1 跳升(整合子公司 R&D 人员),但占比急速下降 — 收购驱动的规模化正在生效。

当前估值快照(2026-06-05 close)

Metric Value 数据源
Price $10.43 Polygon 2026-06-05 close(区间 $10.33–$11.66,量 63.9M)
Shares (weighted, Polygon) 509.7M polygon_reference_2026-06-06.json(class 504.9M)
Market Cap $6.10B Polygon
Cash + ST Inv (Q1 FY26 10-Q 3/31 起算) ~$616M 10-Q Balance Sheet
Cash (含 4 月后新增增发,公司 PR 口径) $1.48B Q1 FY26 Press Release
LT Debt (估) ~$50–100M 10-K 推断
Enterprise Value (用 $1.48B cash) ~$4.62B 计算值
TTM Revenue (2025Q2-2026Q1) ~$96M SEC XBRL 数
FY26 Revenue Guide ≥ $390M Q1 PR (2026-05-14)
FY25 GAAP EPS -$0.62 10-K
FY26 GAAP EPS 无指引

对比上次快照(2026-05-30 $13.22,$6.67B 市值):一周股价 -21%,市值缩 ~$0.57B;EV/Sales 从 ~13x 压缩至 ~11.8x。回调主因:CEO RSU vesting 后 sell-to-cover(6/2 卖 2.38M 抵税)+ 持续 ATM/M&A 股份登记 overhang + 大盘高 beta 回吐。

★ Forward PE / PEG(关键指标)

Forward PE:N/A — 当前亏损

理由: - FY26 公司未发布 EPS 指引,仅承诺"产品层 EBITDA breakeven" - FY25 GAAP EPS = -$0.62(含 $82M 非现金权证损失) - FY26Q1 EPS = +$0.56(含 $389.5M 非现金权证收益,失真严重) - 调整后运营亏损仍为每季度 $10-43M,FY26 不会实现 GAAP 盈利 - 无免费共识 forward EPS 数据(X 上无大行卖方覆盖)

PEG:N/A — 公司亏损,PE 无意义

★ 合理买入价区间(替代 PE 估值法)

适用方法:EV/Sales 对标 + 卖方 PT(因公司亏损,PE/PEG 无效)

口径:每股价 = (m × $390M + $1,480M cash) ÷ 509.7M 股(m = EV/Sales 倍数)。

EV/Sales 倍数 对应价 说明
8x ~$9.0 深度回调买点(强安全边际,≈董事卖出区上沿)
10x ~$10.6 公允偏下 — 当前 $10.43 即此水位
13x ~$12.9 5/30 估值水平(已回吐)
15x ~$14.4 含 Palantir 合作溢价(乐观)
20x ~$18.2 透支,需增速持续超预期

当前 $10.43 ≈ EV/Sales 9.9x,已从 5/30 的 ~13x 压缩到公允下沿。技术面:KOL 标注支撑 $8 / 阻力 $15;董事反复卖出价 $9.50 是关键支撑。卖方无主流大行覆盖,X KOL 锚 ~$15(弱锚)。

结论:分批买 $8–10.5(≤10x EV/Sales),当前 $10.43 接近公允下沿、可小仓建仓;跌破 $9(董事卖出区+技术支撑)是更强买点;不追 >$14(15x+ 需指引近乎完美兑现)。前提:$390M 指引约 90% 兑现。

出处:EV/Sales 基于 Polygon 市值 + Q1 PR 现金数 + FY26 $390M 指引;卖方 PT 来自 X snapshots (2026-06-06)。

同业 EV/Sales 对照(FY1 forward)

公司 EV/Sales (FY1) 增速 备注
ONDS ~11.8x +669% 当前价格 $10.43
PLTR ~50x ~30% AI 软件溢价
AVAV ~6x ~20% 纯无人机/盈利
KTOS ~3.5x ~10% 小型国防硬件
RKLB ~25x ~50% 太空成长股

PEG 替代(EV/Sales 除以增速%):ONDS = 11.8 / 669 = 0.018(极低)— 但前提是 $390M 指引兑现,且增速将在 FY27 大幅减速(收购并表的一次性翻倍效应消退)。

现金消耗 + 增发节奏

时间 事件 净增加现金 (估)
2025-10-07 Oppenheimer 增发 19.56M 股 ~$60M
2026-01-09 Oppenheimer 增发 19M 股 ~$110M
2025-10 至 2026-05 ATM/follow-on(22+ 份 424B7) $1.2B+ 累计
2026-Q1 末 (3/31) 现金 (10-Q) $616M
2026-04 后 (PR 口径) 含 4 月再筹 $1.48B

流通股膨胀:FY24 末约 80M → 2026-06-06 约 510M(weighted),18 个月翻 ~6.4x。ATM + M&A 对价股份持续登记(6/3 又登记 Omnisys 收购对价 2.11M 股 resale),稀释 overhang 未停。

增长解构:FY26 $390M 能否兑现

季度 实际/预测 来源
Q1 2026 (实际) $50.1M 10-Q
Q2-Q4 2026 (隐含) $339.9M ÷ 3 ≈ $113M/季 $390M - $50M
Q2 2026 订单已到 (截至 5 月中) $110M+ X @DuckStockMan + 公司 8-K
月均新增订单 (5 月) $30M+ X @CaseyVSilver

关键假设: - Mistral($982M IDIQ)全季入账从 Q2 起(2026-04-24 关闭收购) - World View Q2 从 1 颗气球 → 扩产(需评估) - Sentrycs CoRF 大规模交付时间

底线:Q2 预收订单 $110M+ 强力支撑 $390M 全年指引;当前估值 13x EV/FY26 Sales,指引需约 90% 兑现才支持当前价格。

(source: analysis/01_quarterly_growth_and_pe.md)

ONDS · 业务结构 + 公司指引

三大 segment

ONDS 在过去 18 个月把自己重构为 "Core + Strategic Growth Program" 二元结构:

1. Ondas Networks("Core",工业私有无线)

2. Ondas Autonomous Systems (OAS,"Growth")

实际是多个收购拼盘:

子公司 收购时间 产品 状态
American Robotics 2021-08 Optimus 全自主巡检无人机(FAA BVLOS pioneer) Blue UAS 列表 2026-01;Green UAS 2025-10
Airobotics Ltd. 2023-01 无人机基础设施(自动充电站、模式识别) 以色列
Iron Drone (Raider) 2024 反无人机(拦截器) 拟 Q3 提交 Green UAS
Sentrycs 2025-Q4 反 UAS RF 检测/欺骗(CoRF 系列) "demand meaningful upside",扩产能
Roboteam 2025-11-23 战术 UGV(已与海军陆战队签约 MTGR) 以色列
Rotron Aerospace 2026-03-16 UK 长程无人机 + 自主打击 UK
4M Defense 排雷 / 工兵 以色列,$30M Israel demining 订单
INDO Earth 地面平台 印度
Omnisys 2026-05-18 (公告) 任务规划 + 情报融合 以色列
World View 2026-Q2 (公告 + 整合) 平流层 ISR 气球 + Sierra Nevada 关系 美国
Mistral Inc. 2026-04-24 (合并) US prime contractor,$982M IDIQ Army 游荡弹药 关键解锁 DoD 直采

3. ONBERG Autonomous Systems (JV)

FY25 收入按类型(10-K 已合并)

项目 FY25 ($K) FY24 ($K) YoY
Product revenue 34,583 2,796 +1,137%
Service revenue 10,241 2,492 +311%
Development revenue 5,907 1,905 +210%
Total 50,731 7,193 +605%

按确认时点: - Point-in-time (硬件销售): $41,779K (82%) - Over-time (订阅 + 长期开发): $8,952K (18%)

销售渠道

公司最新指引(Q1 FY26 PR, 2026-05-14)

指标 指引(5/14) 之前指引 实际 Q1
FY26 营收 ≥ $390M $300M+(早期口径)
Q1 FY26 营收上限 $40M(公司自指引) $50.1M(超 25%)
Adj EBITDA "产品公司 EBITDA-positive 提早 6 个月" FY26H2 breakeven Q1 已达成
Backlog $457M(pro forma)
Capex 未指引 大幅扩产 Sentrycs CoRF

CEO 定性指引(精选原文)

"Our plan is working." — Eric Brock, Q1 FY26 conference call (via @thinkReal X 引用)

"Mistral brings a highly strategic position as a prime contractor, including participation in a $982 million IDIQ program with the U.S. Army for loitering munitions, providing meaningful long-term visibility into our growth outlook."

"World View is a game changer for Ondas, accelerating our multi-domain ISR roadmap with the critical stratospheric layer..."

"Our collaboration with Palantir is unique and symbiotic. The jointly developed SkyWeaver platform leveraging adaptive, agentic AI at the edge represents a new co-built operational system..."

"We are operating in an environment of powerful demand tailwinds, particularly across counter-UAS and defense robotics markets."

6-12 月催化剂

时间 事件
2026-06 上旬 CEO Eric Brock 4.5M RSUs 据传 vest(待 DEF 14A 后续披露)
2026-06-10 Heidelberg 财报会议提及 ONBERG JV 揭幕(Heidelberg CEO 已预告)
2026-Q2 财报 检验 $390M FY26 指引是否仍可达,关注 Mistral 全季并表
2026-Q3 Iron Drone Raider 拟提交 Green UAS(第 4 款产品上 List)
2026-下半年 等待 US Air Force "program of record" + "Golden Dome" 决策(CEO Hartman 暗示)
2026-Q4 World View 全季并表

扩产 / 库存 / AR 信号(10-K + 10-Q)

FY25 末 FY24 末 变化
库存 $22.0M $9.8M +124% — 跟产能扩张一致
AR $22.4M $5.2M +328% — 营收增速 ~同步
PP&E net $10.2M $2.6M +293% — 扩产 capex
商誉 $251.8M $27.8M +806% — M&A 主导
无形资产 $136.9M $27.2M +402% — 客户关系 + IP
LT 股权投资 $35.6M $0 World View / 战略投资
Cash + ST inv + restricted $616M $30M 20x — 增发筹码

警示:商誉 + 无形资产合计 $389M = 总资产 34%。后续如有任何收购定价过高,将面临 impairment 风险(如 FY24 没记减损)。

客户集中度风险评估

(source: analysis/02_business_distribution_and_guidance.md)

ONDS · 重大事件(M&A + 战略合作 + 资本运作)

18 个月内执行了 7+ 战略性并购、2 次大型公开增发、22 份招股说明书、1 个国际 JV。本节按时间线 + 主题双视角组织。

A. 并购 / 战略入股

A.1 Roboteam Holdings Ltd. (2025-11-23)

内容
交易结构 Share Purchase Agreement; ONDS 收购 Robo-Team Holdings Ltd(以色列)
文件 filings/8-K_2025-11-25_strategic_acquisition/
战略意义 进入战术 UGV(无人地面车)—— Mistral 已通过 Roboteam 与海军陆战队签约提供 MTGR 战术机器人
X 上市场解读 "Did you know: $ONDS subsidiary already winning contracts through Mistral to supply U.S. Marines with the MTGR tactical robots" (@YoYInvestor)

A.2 Rotron Aerospace Ltd. (2026-03-16, 完成)

内容
交易结构 Sale and Purchase Agreement; 卖方为 Gilo Holdings Ltd(英格兰私人公司)
标的 UK-based 长程无人机 + 自主打击平台
文件 filings/8-K_2026-03-16_M&A_acquisition_Sentrycs/ea0281722-8k_ondas.htm (filename mis-labeled, actually Rotron)
战略意义 加入"extended-reach operations and autonomous strike missions" — 与美国 Switchblade / 以色列 Hero 系列形成对标
备注 同日发布 Item 3.02 增发——同步用股票部分支付收购对价

A.3 Sentrycs(被多次提及,未单独 8-K 收购公告)

内容
产品 CoRF 反 UAS RF 检测/欺骗系统
当前进展 Q1 FY26 PR:demand "meaningful upside to earlier expectations"
推断 可能是早期资产 / 小额收购未达 8-K 重大门槛,但已并入产品线

A.4 World View Enterprises (2026-03 第一次 $10M 投资 + Q2 完整并购)

内容
第一步 2026-03-02 战略投资 $10M(@Lindahl_Capital 引用)
第二步 Q2 完成 100% 收购(公司 PR 称"recent acquisition")
标的 平流层气球 ISR 平台;与 Sierra Nevada Corp 长期合作(500+ 太空任务)
CEO Ryan Hartman(World View CEO,继续管理该 unit)
战略意义 平流层层 ISR — Air Force "Program of Record" + "Golden Dome" 概念的关键
X 引用 @YoYInvestor:World View CEO Ryan Hartman 在 Q4 财报会议 "extremely clear about" US Air Force program of record

A.5 Mistral Inc. 合并 (2026-04-24)

内容
交易结构 反向并入 — Mistral 是已成立 US prime contractor
标的 $982M IDIQ Army loitering munitions program 参与方 + 海军 SEALs 合同
战略意义 解锁直接 DoD 大额投标资格(此前 ONDS 因子公司太年轻被排除在 prime contract 之外)
X 上观点 @JonkooTrades:"$ONDS unlocked $1 billion+ in Pentagon contracts with a single deal"
风险 整合执行 — 美方法人 + 海外子公司合规

A.6 Omnisys(以色列,2026-05-18 公告)

内容
产品 战场指挥控制(C2)+ 任务规划 + 情报融合软件
交易规模 ~$200M all-stock(@peterli34923561, X);对价含 ~2.11M ONDS 普通股
战略意义 与 Palantir AIP / SkyWeaver 形成软件 stack 闭环
后续动作 2026-06-03 8-K:ONDS 提交 S-3ASR 招股补充,登记 Omnisys 卖方股东 2,112,674 股 的 resale(Reg S,对非美投资者)→ M&A 对价股的二级市场登记,非新募资,但增加流通盘 overhang。文件 filings/8-K_2026-06-03_equity_offering/
X 引用 @dusty_bull:"US-listed Ondas Holdings threatens Israeli defence companies with latest acquisition" (Bloomberg);@StockChaser_ 强调 resale "not a secondary offering / not new dilution"
市场反应 5/18 当天股价 -8%,被解读为"all-stock acquisition...sparked market concerns over near-term share dilution" (@peterli34923561)

A.7 4M Defense + INDO Earth(已经并表)

内容
4M Defense 以色列工兵 / 排雷,$30M 多年期项目
INDO Earth 印度地面平台
来源 Q1 FY26 PR:两家合计获 ~$220M 聚合奖项 开年

A.8 ONBERG(Heidelberg JV,2026-Q2 启动)

内容
合资方 Heidelberger Druckmaschinen AG(德国,市值 ~€700M,传统印刷机巨头转型)
目标 欧洲制造 + 工程 + 客户对接平台
启动 6/10 揭幕预期(Heidelberg 自家财报会议引用)

B. 资本运作

B.1 2025-10-07 $19.56M shares 公开增发

B.2 2026-01-09 $19M shares 公开增发

B.3 22 份 424B7 招股说明书(2025-10 至今)

B.4 Item 3.02 系列(自 2026-03 起)

C. 战略合作

C.1 Palantir Technologies — SkyWeaver Platform

内容
性质 联合开发平台 + 客户共同接触
产品 SkyWeaver — 在边缘运行的 agentic AI 系统
ONDS 角色 提供硬件 + 自主性
PLTR 角色 提供 AIP 数据智能平台
CEO 引用 "Our collaboration with Palantir is unique and symbiotic."
实质 不是 PLTR 客户,而是合作伙伴 — 这是关键差异

C.2 Sierra Nevada Corporation(通过 World View)

C.3 Heidelberger Druckmaschinen AG(通过 ONBERG)

时间线(按事件日期)

日期 事件 类型
2025-10-07 Oppenheimer 公开增发 $19.56M shares 资本
2025-11-13 Q3 FY25 earnings 业绩
2025-11-23 Roboteam SPA M&A
2025-Q4 Sentrycs 并入(推断) M&A
2025-12-12 高管变动 8-K (Item 5.02) 治理
2026-01-09 Oppenheimer 第二轮增发 $19M shares 资本
2026-01-16 高管变动 + 章程修订 (5.02 + 5.03) 治理
2026-02 4M Defense / INDO Earth 项目签约 客户
2026-03-02 World View $10M 战略投资 M&A
2026-03-16 Rotron Aerospace 收购完成 (Item 2.01) M&A
2026-03-30 10-K 申报 (FY25) 财务
2026-04-24 Mistral 反向合并完成 M&A
2026-05-14 Q1 FY26 earnings + FY26 指引上调至 $390M 业绩
2026-05-18 Omnisys 收购公告 (Bloomberg) M&A
2026-05-21~22 连续 Item 3.02 增发披露 资本
2026-05-28 年度股东大会 治理
2026-06-01 CEO 13.5M RSU 首期 vest 4.5M 股(2/11 授予) 治理/薪酬
2026-06-02 CEO sell-to-cover 2.38M 股 @ $13.43 抵税(Form 4 + 144) 内部人
2026-06-03 Omnisys 对价股 2.11M resale 登记 (S-3ASR) 资本
2026-06-10 ONBERG JV 揭幕(待) 战略
2026-06-26 Russell 指数重组生效(KOL 称纳入,被动买盘潜在催化,未官方确认) 资本

整合风险评估

6 个月内整合 7+ 公司,跨美/英/德/以色列/印度,会计 + 法务 + 文化整合压力极大。类比:MRVL 2017-2020 的 multi-acquisition 周期花了 4 年才让 Cavium/Inphi/Innovium 协同——ONDS 想在 12 个月内完成,执行风险显著

可能爆雷点: - 子公司间产品线重叠(Iron Drone vs Sentrycs 都做反 UAS,但前者是 hardware interceptor,后者是 RF detection——理论互补,但销售团队 / 销售线索归属可能内卷) - 出口管制:以色列子公司销售到美国客户需要 DSP-5 / FAR 之类的批准链路 - Goodwill / 无形资产 impairment 风险:商誉已从 $28M → $252M,若有 1-2 个 unit 不及预期,立刻 $30-50M 减值

(source: analysis/05_material_events.md)

ONDS · X / Twitter 交叉验证

5 个 query 共抓取 99 条推文(2026-06-06 刷新),覆盖 earnings / drone_defense / Palantir / orders / dilution 5 个维度。 数据源:snapshots/x/*.json(2026-06-06 刷新;历史对照 2026-05-30 / 05-28 快照)

A. SEC 与 X 一致的事实表(高置信)

事实 SEC 来源 X 验证
Q1 FY26 营收 $50.1M(+1,065% YoY) 5/14 8-K EX-99.1 @AIStockSavvy、@thinkReal、多条
公司上调 FY26 指引至 $390M 同上 @PalantirOg "raises FY 2026 forecast"
Backlog $457M(pro forma) 同上 @JonkooTrades "from $23M to $457M in 6 months"
现金余额 $1.48B 同上 @AIStockSavvy "$1.48B cash"
Adj EBITDA 提早 6 个月 positive 同上 @thinkReal "Hit adjusted EBITDA profitability early"
Palantir 合作 → SkyWeaver Q1 PR CEO 引用 @YoYInvestor 多条详细分析
Mistral $982M Army IDIQ Q1 PR CEO 引用 @JonkooTrades "unlocked $1B+ Pentagon contracts"
Optimus Drone 加入 Blue UAS 列表 公司公告(2026-01-28) @JonkooTrades "Blue List status"
Roboteam UGV 通过 Mistral 卖海军陆战队 MTGR Mistral 公开信息 @YoYInvestor 截图证据
World View 收购 + Sierra Nevada 关系 Q1 PR + 后续 8-K @YoYInvestor、@Lindahl_Capital 多条

B. X 补充的细节(SEC 未披露 / 早期信号)

信号 来源 价值
CEO 4.5M RSUs vest 时间约 6 月初 @YoYInvestor "vesting date three weeks from Thursday" (5/14) 关键短线催化(也可能是抛压)
World View CEO Ryan Hartman 在 Q4 财报会议暗示 "movement on US Air Force program of record and Golden Dome" @YoYInvestor 引用财报电话会议尾段 未在 PR 中提及,但在 transcript 内
Bloomberg 报道: "US-listed Ondas Holdings threatens Israeli defence companies with latest acquisition (Omnisys)" @dusty_bull 截图 主流财经媒体首度严肃报道
Heidelberg CEO Jürgen Otto 5/19 财报电话会议提及 ONBERG JV,6/10 揭幕 @bodoxstocks 来自合作方的独立证实
Iron Drone Raider 拟 Q3 提交 Green UAS @BMSInvests 引用 Q2 财报会议 第 4 个 USAF/Pentagon 认证产品
4M Defense + INDO Earth 合计 ~$220M 年初奖项 @SheriffStrategy 整理 Q1 PR 提及,X 补充明细

C. 卖方目标价矩阵

注意:X 上未出现传统大行(Wells Fargo / Morgan Stanley / JPM)覆盖。ONDS 仍是"无主流卖方覆盖"的微盘转中盘股,主要被 Oppenheimer(其增发承销商)+ Roth + 散户研究员关注

来源 PT / 估值 备注
@masarutrades $15 短线 target
@SurmountInvest 隐含 $15+ 长期
@JasonL_Capital 隐含 ~$15-20 通过 Jan 2028 $10 LEAP @ $4.60 反推 IV 80%+
公司自身(FY26 $390M × 12x EV/Sales) 隐含 ~$10.50 公允 目前已 priced

结论:缺少主流大行卖方覆盖 → 估值锚极弱 → 一旦兑现不及预期,下行幅度可能很大。

D. CEO 外部认可

Eric Brock 公开露面

时间 场合 表现
2026-Q1 财报会议 (5/14) "Our plan is working." KOL @thinkReal 大量引用
2026-Q1 财报后 Spaces 直播 (5/15) @thinkReal 主持 "Eric Brock Live Interview"
多次接受 small-cap 类 X Spaces 邀请 友好但仍是"散户友好型 CEO"

KOL 评价

@MarketMatrixs(17.6K followers)把 ONDS 列入 "top 6 stocks with strongest founder/CEO at their cores" Part 2 — 给予最强级别背书。

@stockseer:"Experienced M&A guy from the old Bear Stearns days; and then hedge fund manager. CEO Eric Brock built this and his serious compensation occurs over the next several years as requires Ondas success."

— 这是对 CEO 薪酬结构"延迟 + 业绩挂钩"的认可,与代理声明中 4.5M RSUs 多年 vest 一致。

E. 当前情绪(2026-06-06 最新时点)

2026-06-06 新增信号(vs 5/30 快照)

来源 内容 意义
@DustinHuntwn (9.2K) "$ONDS Russell 2000 inclusion — 50M 股须在 6/26 前被动买入" 6 月最大潜在买盘催化(未经官方确认,KOL 测算)
@YoYInvestor (8.4K) "MODUS: 新款移动式 counter-drone 平台,保护机动部队" 新产品线披露(counter-UAS 扩展)
@PalantirOg (3.1K) "$ONDS 获 $4.8M 美海军合同,部署平流层气球做海上监视(含 Palantir)" World View/SkyWeaver 首个具体订单数字
@peterli34923561 "Omnisys $200M all-stock 收购(5 月中),带来战场指挥控制(C2)软件" 6/3 8-K 登记 2.11M 对价股 resale 对应
@itsRobertBurns (9.4K) "Cost-to-borrow 升至 3.37%(数周前仅 0.6%)" 空头建仓,借券变贵
@StockChaser_ (27K) "resale 登记 1.93M 股 不是二次发行/新稀释,是 M&A 对价分期付款" 对 resale 登记的去恐慌解读
@BMSInvests (15K) "机构+内部人持股 ~306M 股 ≈ float 65%(13F 218M + 13G/D 52M + insiders 17M)" 高持股集中(KOL 测算,待 SEC 核)

2026-05-30 信号(vs 5/28 快照,历史留档)

来源 内容 意义
@ripster47 (461K f) "Our long position post earnings finally paying! Up almost 30% for us" 知名 KOL 公开获利,情绪转暖
@DuckStockMan "$ONDS ON FIRE — Ondas secured $30M+ in new orders during May alone, Q2 orders-to-date $110M+" 独立确认 Q2 订单速度
@YoYInvestor "CEO 4.5M RSUs 13.5M vest 日期三周后(5/14 时点)" 已过 vest 日;CEO 持股阵营在增
@bodoxstocks "Heidelberg CEO Jürgen Otto 5/19 财报直接提及 ONBERG JV,6/10 揭幕" 欧洲合作方独立确认

5/30 → 6/5 价格从 $13.22 → $10.43(-21%):CEO 6/2 RSU sell-to-cover(卖 2.38M 抵税)+ resale 登记 overhang + cost-to-borrow 飙升触发回吐;Russell 纳入预期与 ONBERG 6/10 揭幕是潜在反弹催化。

多空对比(2026-06-06)

Bull 主导(85%+ 推文): - 主要论点:1) Q2 预收订单 $110M+(超预期) 2) $30M/月新增订单速度 3) Palantir + Golden Dome 叙事 4) CEO RSU vest 已到,减少 overhang 5) ONBERG 6/10 揭幕(欧洲制造平台)

Bear / 中性(15%): - @peterli34923561:稀释担忧(all-stock Omnisys) - 整合风险:7+ 收购,HR/会计系统未整合

完整股价行为(5/13 至 6/5)

日期 价格 事件
5/13 ~$8.65 Q1 财报前
5/14 $12.12(盘中高) Q1 财报 + FY26 上调至 $390M
5/18 -8% Omnisys 收购公告稀释担忧
5/27 $10.80
5/29-5/30 $13.22 +22%;Q2 $110M 订单信号
6/2 ~$13.43(CEO 卖出价) CEO RSU vest + sell-to-cover 2.38M
6/5 $10.43 一周 -21% 回吐;cost-to-borrow 3.37%

股价回到 $10-$11 区间。技术面:$9(董事卖出价/KOL 支撑 $8)是关键支撑,$15 是阻力。

"AI 垃圾" 信号

ONDS_earnings query 中出现 5+ 个 @IsmailAhmed4494 推广推文(典型 bot/spam)— 表明 ticker 已进入散户 spam 视野,是迷因股初期阶段标志。

F. 关键缺口(SEC 与 X 互不重叠的领域)

主题 SEC 已披露 X 已讨论 缺口
FY26 EPS 指引 公司一致不指引 GAAP EPS
Sentrycs 具体收购对价 ❌(不算重大) 推断 <$50M
Mistral 整合细节(员工/合同) 仅高层 部分 等 2026 10-Q 详细披露
CEO 4.5M RSU 具体 vest 时间表 DEF 14A 已有 已传播 一致
Q2 业绩节奏 等 8 月披露

结论

X 数据强化了 SEC 文件的核心叙事,且领先披露了一些早期信号(ONBERG 时间、Sentrycs 增量需求、Iron Drone Green UAS 计划)。但同时也暴露:

  1. 散户驱动 + 缺少机构覆盖 = 高波动风险
  2. CEO 公开露面频繁 + small-cap KOL 主导讨论 = 估值锚不稳
  3. AI 垃圾推文 / 迷因股信号 已出现,反弹后期典型现象

总体:X 验证 SEC 叙事真实,但提醒投资者注意"散户狂热阶段"的估值风险。

(source: analysis/06_x_cross_validation.md)

ONDS · 招聘信号

数据局限:ONDS 没有公开的 Workday / Greenhouse / Lever ATS 端点(2026-05-28 首次探测,2026-05-30 / 2026-06-06 再次确认;greenhouse/ondas、lever/ondas、lever/ondasnetworks 均 404)。 公司 careers 页面(ondas.com/careers、americanrobotics.com/careers、airobotics.com/careers)均返回 404 / 0 bytes。 Indeed 公司页 (cmp/Ondas-Holdings/jobs) 返回 403(Cloudflare ban)。 Polygon API 报告 total_employees: 495,覆盖整个集团(含所有子公司)。 数据文件:snapshots/jobs/lever_2026-05-30.json(状态:404 Document not found)。

A. 探测尝试 + 失败原因

端点 返回码 备注
ondas.wd1.myworkdayjobs.com / OndasCareers 500 无 tenant
ondas.wd5/wd3/wd2.myworkdayjobs.com 500/000 同上
boards-api.greenhouse.io/v1/boards/ondas/jobs 404 不在 Greenhouse
api.lever.co/v0/postings/ondas 404 不在 Lever
ondas.com/careers 404 主站没有专属页面
americanrobotics.com/careers 000 (DNS or block) 子公司站点不公开
airobotics.com/careers 404
ondasholdings.com/careers 000 域名解析失败
indeed.com/cmp/Ondas-Holdings/jobs 403 Cloudflare 反爬

结论:ONDS 招聘走 直接推荐 + LinkedIn DM + 子公司联系,没有统一公开 ATS。这本身是个信号

B. 总员工规模与分布(推断)

来源 数据
Polygon 495 employees (集团合并)
10-K FY25 (推断) 跨美国 / 以色列 / 英国 / 印度 / 德国(ONBERG 启动后)

按子公司大致估算(公开信息 + 收购规模反推):

子公司 估员工 国家
Ondas Networks (Core) ~30-50 美国
American Robotics ~40-60 美国(MA)
Airobotics + Iron Drone ~80-100 以色列
Sentrycs ~30-50 以色列
Roboteam ~60-80 以色列
Rotron Aerospace ~30-50 英国
Mistral Inc. ~80-120 美国(VA)
World View ~50-70 美国(AZ)
4M Defense / INDO Earth ~30-50 以色列 / 印度
公司总部 (West Palm Beach FL) ~10-20
合计 ~450-650 — Polygon 数 495 一致性 OK

C. 与 SEC 叙事的一致性

公司 Q1 PR: - "Investments in manufacturing, supply chain, field services and global go-to-market capabilities are enabling us to industrialize our technologies and deliver at scale across regions." - "ONBERG, our joint venture with Heidelberger Druckmaschinen AG, establishing a localized European platform for manufacturing, engineering and customer engagement"

→ 与"没有统一 ATS、各子公司分散招聘"的现状一致。ONBERG 启动后会带来一波欧洲招聘(Heidelberg 的现有工程师可能转入)。

D. 战略主题分析(基于公开 LinkedIn 标题搜索 + 公司公告)

由于无法获取完整岗位清单,按公司战略推断 6 个月内招聘重点:

D.1 防御整合 / DoD 业务发展

D.2 反 UAS / Sentrycs 扩产

D.3 平流层 ISR(World View)

D.4 Palantir AIP / SkyWeaver 平台

D.5 欧洲制造(ONBERG)

D.6 整合 / Corp Dev

E. 关键人事变动(DEF 14A / 8-K)

时间 变动
2024-06-21 Neil Laird 任 Interim CFO(AM Consulting 顾问身份)
2025-06-22 Neil Laird 转 全职 CFO(年薪 $400K + 25K 期权 + 75K RSU)
2025-08 Eric Brock 同时任 OAS Co-CEO
2025-09 Ondas Capital Inc. 设立,Brock 兼 CEO(专门做 ATM 增发 / 战略投资 SPV?)
2025-10 Patrick Huston 任 General Counsel
2025-12-16 Patrick Huston 任 Chief Operating Officer + Secretary(首次拥有 COO)
2026-01-16 章程修订 + 高管职务调整(Item 5.02 + 5.03)

→ COO 在 12 月才任命,是公司"从微盘单产品 → 多 BU 集团"治理转型的标志。但 COO 的薪酬包($596K 期权 + $50K 现金 bonus + $89K base)显示这是新岗位,整合工作量极大。

F. 招聘强度信号(间接)

虽然没有直接数据,但有以下间接信号:

  1. 22 份 424B7 招股说明书 + 22 项 Item 3.02 披露 = 至少 $1.2B 现金 → 大概率部分用于"扩张 + 招聘"
  2. PP&E 增长 +293% = 设施扩建 → 推论制造类招聘
  3. 多次 CEO 公开声明 "industrialize our technologies and deliver at scale" = 招聘动作正在进行
  4. CFO + COO + GC 整套 C-suite 在 12 月集中到位 = "可以开始大规模招聘了"的信号

G. 红旗

H. 建议跟踪信号(下次更新)

(source: analysis/07_jobs_signal.md)

ONDS · 内部人交易(Form 4)

数据源:insider/form4_recent60_2026-06-06.json(最新 60 份,2026-06-06 刷新);历史档案见 insider/form4_recent90.json 最新 Form 4 日期:2026-06-02 — CEO Eric Brock RSU vesting + sell-to-cover 代扣税 2,378,245 股 @ $13.43(详见 §A.0);另 6/1 CFO Laird、5/29 三位董事均为 vest/disposition 报告无市场交易 时间跨度:2023-08 至 2026-06-02

A.0 ★ 新事件:CEO 6/2 RSU vesting + sell-to-cover(2026-06-02)

字段 内容
内部人 Eric A. Brock(Chairman, CEO & President)
交易 SELL 2,378,245 股 @ $13.43 = $31.9M(2026-06-02),并配 Form 144
性质 RSU vesting 的 sell-to-cover 代扣税(footnote F2 明示:"sold by the Company to cover potential tax withholding obligations in connection with the vesting of the RSUs")
RSU 背景 2026-02-11 授予 13,500,000 RSU4,500,000 股于 2026-06-01 vest;余 9M 分期至 2029(1.8M ×5,2027 Q1/Q2、2028 Q1/Q2、2029 Q1)
净效果 4.5M vest 转为实股,卖 2.38M 抵税后 CEO 净增 ~2.12M 实股 → 实际 in-hand 持股不降反升

解读:表面是 $31.9M 巨额"套现",实质是机械性代扣税(net-settlement),非自由裁量减持,不应等同 12/31 那笔 $4.6M 主动卖出。但市场对此区分不充分,叠加 resale 登记 overhang,6/2 后股价一周回吐 -21%。后续 9M RSU 分期 vest 将持续产生类似 sell-to-cover 抛压(每次 vest 约半数被卖抵税)。

A. 集体 BUY 事件(强烈看多信号)

ONDS 在 2023-11 至 2024-06 经历了一波清晰的内部人集体抄底——股价从 ~$1.50 跌至 ~$0.50 区间,期间:

A.1 Joseph V Popolo (Director, 10% Owner) — 主力买家

日期 数量 价位 累计
2023-11-17 342,880 $0.71 $243K
2023-11-20 73,792 $0.77 $57K
2023-11-21 400,000 $0.92 $368K
2023-11-24 216,278 $1.14 $246K
2024-02-28 1,785,714 $1.12 $2,000K
2024-05-23 100,000 $0.72 $72K
2024-06-10 100,000 $0.67 $67K
合计 ~3,019,000 股 加权 ~$0.93 ~$2,800K 总投入

当前市值(2026-06-06 @ $10.43):3,019,000 × $10.43 = $31.5M 浮盈~$28.7M ≈ ~11.3x(成本约 $2,800K)

→ Popolo 是这场恢复故事的核心 anchor investor。他的持仓从未在 90 份 Form 4 中出现卖出记录,是真正的长线 hold-and-build 玩家。

A.2 CEO Eric Brock 的抄底买入

日期 动作 数量 价位
2024-06-12 BUY 45,049 $0.67

→ CEO 在股价崩盘后期主动买入,信号强度高。但仅 $30K 投入,更多是表态性质。

A.3 SignaL 价位锚定

信号 价位 当前价(6/5) 倍数
Popolo 加权平均买入 $0.93 $10.43 11.2x
CEO Brock 买入 $0.67 $10.43 15.6x
最近内部人卖出价 (Brock 12/31) $9.71 $10.43 1.07x
最近内部人卖出价 (Seidl 5/22) $9.83 $10.43 1.06x
董事裸卖区 (Cohen/Seidl/Sood 5/21-22) $9.50–$9.83 $10.43 1.06–1.10x

当前 $10.43 已逼近董事裸卖价区 ($9.50-$9.83),仅高 6-10%(5/30 时还高 34-39%)。回落 $9-10 区间或触发新一轮 insider 加仓(过去模式显示此价位买入过)。

B. 卖出潮(中性 → 略偏空信号)

随着股价从 2024-06 的 $0.67 → 2026-Q1 的 $11+,所有 director 都在系统性套现

B.1 时间线 + 价位

日期 内部人 角色 数量 价位 价值 ($K)
2025-06-18 Cohen Richard Director 7,567 $1.69 $13
2025-06-18 Sood Jaspreet Director 8,673 $1.69 $15
2025-11-26 Ron Stern Director 850,000 $7.91 $6,724
2025-12-23 Sood Jaspreet Director 29,698 $9.48 $282
2025-12-23 Seidl Randy Director 21,520 $9.48 $204
2025-12-23 Cohen Richard Director 25,861 $9.48 $245
2025-12-23 Laird Neil CFO 4,526 $9.48 $43
2025-12-31 Eric A Brock CEO 475,000 $9.71 $4,612
2026-05-21 Cohen Richard Director 7,500 $9.50 $71
2026-05-22 Seidl Randy Director 10,000 $9.83 $98
2026-06-02 Eric A Brock CEO 2,378,245 $13.43 $31,940 ⚠️sell-to-cover 代扣税,非主动卖

B.2 关键观察

  1. CEO Brock 首次大规模套现 ($4.6M @ $9.71 在 12/31) — 比平均成本 $0.67 高 14.5x;这是 14 倍回报后的合理"换装"动作,不一定是看空,但绝对值不小
  2. Ron Stern 一次性 dump 850K 股 = 25% 远超其他 director 全部合计 — 这是真正强烈的卖出信号,可能反映对短期估值的怀疑
  3. 协同 12/23 卖出 (4 人同日,相同价位 $9.48) — 强烈暗示有共同的 trading window 触发(财报后 + 年底前 + 长持期满)
  4. 5 月 21-22 持续卖出 — 即使 Q1 财报超预期 + 股价回落到 $9.50-$9.83,董事仍在卖,说明他们对当前估值并不强烈看好

B.3 重要:0 / 90 Form 4 含 10b5-1 标识

10b5-1 预设计划标注数: 0/90

所有卖出都是裸卖(in trading window,主动决策)。这通常被认为是更弱信号(因为没有预设计划保护,每次卖出都体现了当下的判断)。

注:也可能是公司没有正式注册 10b5-1 计划,但仍是窗口内交易,从治理角度算是次优做法。

C. 按人累计净额(90 份)

内部人 净买/卖 (股) 推断身份/态度
Joseph V Popolo -3,018,664 (净买 3.02M) 核心 anchor,最强看多
Derek Reisfield (前 CFO) -3,870 (净买 4K) 已离职
Eric A Brock (CEO) +429,951 (净卖) 首次套现,14x 后 trim
Stewart Kantor (前 CFO) +395,000 (净卖) 已离职,21 年卖出后续
Thomas Bushey (前 Director) +259,396 (净卖) 已离职
Ron Stern +850,000 (净卖) 单次最大 dump
Jaspreet K Sood +121,799 (净卖) 阶段性 trim
Cohen Richard M +118,578 (净卖) 持续 trim
Randy Seidl +88,765 (净卖) 持续 trim
Richard H Silverman +8,950 (净卖) 小额
Neil J Laird (CFO) +4,526 (净卖) 12/23 协同 trim

集团内部人合计:净卖 ~2.28M 股(在 Popolo 的 +3.02M 累计买入之外的所有人合计净卖)

净观察:Popolo 一个人单方面买入 ≈ 抵消整个 board + 高管的卖出。换句话说,"Popolo 是看多,board 是 take-profit"。

D. 与 8-K 事件叠加分析

事件日期 8-K 触发 周围内部人交易
2024-02-28 (重大业务公告?无大 8-K) Popolo 大额 BUY 1.78M @ $1.12
2024-06 抄底阶段 Popolo + Brock 同步 BUY
2025-11-25 Roboteam SPA 11-26 Ron Stern DUMP 850K就在 Roboteam 公告后一天 ⚠️
2025-12-23 没有当日 8-K,但接近年度结算 4 人协同卖(已知 trading window)
2025-12-31 年底 CEO 大额卖 $4.6M
2026-01-09 第二轮增发 $19M shares Form 4 之前
2026-03-16 Rotron 收购完成 此前 1 个月内 Brock 2-13 Form 4(无交易记录)
2026-05-14 Q1 财报 + FY26 上调 5/21-22 三位董事卖

红旗: - Ron Stern 在 Roboteam 收购公告一天后卖 850K 股 — 这是最可疑的 timing。如果他知道 Roboteam 整合细节而散户不知,潜在 Reg FD / 内部人交易问题(虽然公告已发,但量太大) - CEO 12/31 卖 475K 股 ≠ 罕见的"年底税务规划",但 14.5x 回报后合理

E. 异常 / 红旗签名

签名 解读
0 / 90 含 10b5-1 治理薄弱;所有卖出都是 active decision
Ron Stern 单笔 850K dump 单次最大,紧贴 Roboteam 公告
协同 12/23 卖 强 timing 模式,4 人同日同价
CEO 6/1 vest 4.5M RSU + 余 9M 分期至 2029 CEO 仍有 ~9M 未 vest RSU(约 $90M+ @ $10.43)→ 长期 aligned,但每期 vest 伴随 sell-to-cover 抛压
Popolo 单方面买入 集中所有看多信号

F. 价位锚定矩阵

价位 含义 当前距离(vs $10.43)
$0.67 - $0.93 历史 BUY 平均(Popolo + Brock) -91%
$7.91 Ron Stern 大额卖出价 -24%
$9.48 - $9.83 多次协同卖出价(12/23-5/22) -6%~-9%
$9.71 CEO Brock 自由裁量卖出价(12/31) -7%
$10.43 当前价(2026-06-05)
$13.43 CEO 6/2 sell-to-cover 价(≈ 52w 高) +29%

关键支撑:$9.50(多位 director 反复卖出价位,现仅 -9%);次级支撑 $7.90(Ron Stern dump 价)。当前 $10.43 已从 52 周高位 $13.43 回落 -22%,贴近董事裸卖价区上沿

G. 总结判断

多空净信号:偏中性偏空

操作含义(更新至 2026-06-06 $10.43): - 当前 $10.43 仅比 insider 主要卖出价 ($9.50-$9.83) 高 6-10%,已回落到董事裸卖价区上沿——估值锚转友好 - CEO 6/2 sell-to-cover 是机械代扣税(非主动套现),但 9M RSU 分期 vest 至 2029 意味着每次 vest 都有约半数 sell-to-cover 抛压——结构性 overhang 持续 - 回到 $9 有望触发新一轮 insider 加仓(历史模式) - Popolo 从未卖出(Form 4 确认),是最重要的"底部锚"信号

(source: analysis/08_insider_trades.md)

ONDS · 大股东结构

数据源:holders/13g_13d_history.json (16 份 13G/D 历史) + DEF 14A 2026 + Form 4

A. 13G/13D 历史时间序列

Filed Form Filer (推断) % 备注
2024-11-14 SC 13G (regex 未抓取人名)
2024-06-04 SC 13D/A Popolo Group Popolo 持仓 amendment
2024-02-28 SC 13D/A Popolo Group Popolo 1.78M 股大额买入触发
2023-11-24 SC 13D/A Popolo Group Popolo 累积买入触发
2023-08-29 SC 13D Popolo Group 首次 13D 申报
2023-02-09 SC 13G/A Vanguard 4.7% 掉到 5% 之下
2023-02-03 SC 13G Vanguard 5.1% 触发 5% 申报
2020-12-23 SC 13D/A (早期持有人)
2020-01-27 SC 13D/A × 2
2019-10-07 SC 13D
2019-10-02 SC 13D/A
2019-01-31 SC 13G 21.9% 上市初期主要持有人
2019-01-31 SC 13D × 3 多个早期 13D

B. 三大被动机构持仓(关键缺失)

当前没有任何主流被动机构(Fidelity/Vanguard/BlackRock/State Street)超过 5% 触发申报

机构 上次 ≥5% 上次 <5% 当前推测
Vanguard 2023-02-03 (5.1%) 2023-02-09 (4.7%) <5%,可能由于公司增发稀释 + 主动减仓
Fidelity 未触发 历史从未 5%+
BlackRock 未触发 历史从未 5%+
State Street 未触发 历史从未 5%+

含义

  1. 没有主流 index fund 主导持仓 = ONDS 仍是"散户 + 战略持有人"主导的结构
  2. Vanguard 在 2023 短暂触发后立刻减持 → 一致估计 Vanguard 持仓被增发稀释 + 不愿成为重大股东(regulatory burden)
  3. 指数纳入路径:ONDS 2026-05 市值 $5.4B 已接近 Russell 2000 / S&P 600 纳入门槛,但仍属于"middle micro-cap"。未来 6-12 个月可能:
  4. 进入 Russell 3000(已经进入)
  5. 进入 S&P SmallCap 600(如果净利润转正 → 需要 4 个连续季度 GAAP 盈利,目前不可能)
  6. 进入 ARKQ / ARKK / 国防 ETF(如 ITA、PPA) — 这是最可能的近期 catalyst
  7. 进入 PPA (Aerospace & Defense ETF) 或 ITA 会带来一波被动买入

C. Activist 缺席

没有任何 13D 申报(区别于 13G,13D 表示意图主动影响公司方向)来自 activist 投资者,如 Elliott、Starboard、Engine No.1、Nelson Peltz 等。

含义: - 公司治理目前没有被外部 activist 挑战 - 但鉴于 CEO 兼任三职 + 0 lead independent director + 0/90 10b5-1 + 6 月内 7+ 收购,未来可能成为 activist target - Popolo 虽然是 10% Owner,但他在 13D 中始终维持"individual investor"立场(未声明 activist 意图)

D. 战略持仓(不触发 13G 但重要)

D.1 Joseph V Popolo(Director, 历史 10% Owner)

内容
当前推断持仓 ~3.02M 股(基于 Form 4 累计买入,无卖出记录)
占总股本 ~0.6%(按 498M 摊薄股本)— 大幅稀释
历史最高 估约 5-8%(在公司股本 80M 时)
当前价值 $32.6M
平均成本 $0.93
浮盈 11.6x
13D 状态 自 2024-06-04 后未再 amend — 推断仍持有原仓位

Popolo 是 ONDS 真正的"smart money anchor",但他的影响力被持续增发严重稀释。这是一个值得跟踪的"被动 activist 触发"信号 — 如果他继续被稀释到很低比例(如 <0.3%),可能转为卖出。

D.2 Eric A. Brock (CEO/Chair) — 通过 DEF 14A 披露

数量
直接持有 (sole) 1,461,255
共同持有 (shared) 1,153,625
未行权 RSU 4,500,000
合计 (per DEF 14A) 7,114,880 = 1.46%
当前价值(vest 后) $77M

CEO 4.5M RSU 是 ONDS 估值的关键变量 — 行权后 dilution ~1%,但更重要的是:这些 RSU 的 vest 条件 + timing 决定了 CEO 是真正长期 aligned 还是"已经套现"

DEF 14A 节选:"As of December 31, 2025, Mr. Brock had no outstanding equity awards" — 但接着披露 7.11M shares 持仓含 4.5M "RSUs issuable",存在表述不一致,可能是表的口径差异(已 vest 但未交付 vs 未 vest)。

D.3 Neil Laird (CFO)

数量
普通股 (sole) 20,724
Warrants 45,455
RSU 已 vest 未交付 12,500
Options 37,500
配偶 769 + 4,400 (IRA)
合计 ~121,348 股 = ~0.02%

→ CFO 仓位很轻,与他 6/2025 才全职 + 73 岁的"职业 CFO"身份一致。

D.4 Patrick Huston (COO/GC)

数量
持仓 36,108 股

→ 12/16/2025 才任命,是新人。

E. 完整股权结构图(推断 2026-05 时点)

类别 股数 (M) 比例
Eric Brock (CEO, 含 RSU) 7.1 1.46%
Joseph V Popolo 3.0 0.6%
其他 Directors (Cohen/Seidl/Sood) ~0.5 <0.1%
CFO + COO 等高管 ~0.2 <0.1%
Insiders 合计 ~10.8 M ~2.2%
一般机构 (Vanguard etc., 不触发 5%) ~80-100 ~16-20%
散户 ~380-405 ~76-81%
流通股合计 498.5 M 100%

散户主导(80%)+ 内部人持股极低(2.2%)= 高波动 + 低 governance 约束的结构

F. 跟踪信号清单(下次更新)

  1. Vanguard / Fidelity 是否再度触发 5% — 这将是机构兴趣转向的信号
  2. Popolo 是否继续 amend 13D — amend 通常意味着持仓变化或意图变化
  3. 任何 13D filer 出现 — Activist 进入
  4. PPA / ITA / SHE / IWM 等 ETF 持仓披露(季度披露)— 被动买入开始
  5. CEO Brock 是否再次卖出(如果继续套现,每次都减少他的 alignment)
  6. NVIDIA / Lockheed / RTX 等大型防御公司战略入股(理论上可能,但暂无信号)

G. 总结

股权结构特征: - 散户 80% 主导 → 价格弹性大、技术派 / 情绪驱动 - 没有主流 index 主导 → 没有"被动 bid 支撑" - 没有 activist → 没有外部治理压力 - Popolo 是唯一"smart money anchor" → 但被持续稀释 - CEO 持股 1.46% → 不算"founder-aligned"

结论:ONDS 目前缺乏机构股东的稳定底盘,估值更容易被催化剂消息 / 财报 / 散户情绪驱动。一旦市场情绪反转,没有"被动 ETF 持续买入"作为下行支撑

Bull 视角:如果 ONDS 进入 PPA / ITA / 国防 ETF,会获得持续被动买入;这是 12-18 个月内可能性极大的事件。

(source: analysis/09_holders.md)

ONDS · CEO Profile — Eric A. Brock

数据源:proxy/DEF14A_2026_AnnualMeeting/full_text.txt + Form 4 + X mentions

A. 基本档案

内容
姓名 Eric A. Brock
年龄 55 (2026 财年)
职务 Chairman + CEO + President(三职合一)
上任 2018 年 9 月(Chairman + CEO);2023-06 起兼 President
学历 MBA, University of Chicago (Booth);BS, Boston College

B. Pre-Ondas 职业背景

纯金融背景,无工程/运营经验

时期 公司 角色
2000–2017 Clough Capital Partners (Boston 投资公司) Founding Partner + Portfolio Manager
Pre-2000 Bear, Stearns & Co. Investment Banker
Pre-Bear Stearns Ernst & Young LLP Accountant (CPA?)

关键洞察: - Brock 是职业资本配置者/M&A 操作者,不是工程师,不是运营管理者 - Clough Capital 是知名 long/short 对冲基金,专注电信 / 科技 / 工业(与 ONDS 业务领域天然契合) - "Bear Stearns + Hedge Fund + Accountant" 组合 = 典型的 SPAC / RTO / micro-cap revival 玩家画像

C. 接手 ONDS 的背景

D. 战略执行力(M&A + 剥离时间线)

时间 动作 结果
2018-09 RTO into Ondas Networks 上市
2021-08 收购 American Robotics 进入无人机
2023-01 收购 Airobotics 进入以色列防御
2023-12 OAS 子公司架构成立 准备分拆/聚焦
2024-06 抄底买入 反向价值信号
2025-09 Ondas Capital Inc. 成立 ATM / 战略投资 SPV
2025-10 $19.56M 增发 第一轮资本筹集
2025-11 Roboteam 收购 加入 UGV
2026-01 $19M 增发 第二轮资本
2026-03 Rotron 收购完成 UK 长程 UAS
2026-04 Mistral 反向并入 解锁 DoD 直采
2026-05 Omnisys + Q1 财报 + 上调指引 兑现叙事
2026-06 (待) ONBERG JV 揭幕 欧洲制造

过去 8 个月平均每月一次重大 M&A 或资本动作,是非常激进的"buy-and-build"风格。

E. 财务转型成绩(CEO 任内)

维度 2018 (RTO 时) 2024 (谷底) 2026 Q1 (最新) CEO 评分
股价 ~$5-7 (反向并购价) ~$0.50 $10.43 (6/5) 经历过完整周期
营收 (年化) ~$1M ~$7M $200M+ (run-rate) 20-200x
市值 ~$30M ~$50M $5.4B 180x
Backlog ~$0 ~$10M $457M
员工 ~30 ~120 ~500 16x
子公司 1 (Networks) 3 12+

从微盘股恢复到 $5B 市值集团,账面成绩亮眼。但 GAAP 净利润仍亏 $133M(FY25),"赚钱能力"未验证。

F. 薪酬结构 (DEF 14A 2026)

F.1 Summary Compensation Table

年度 Base Bonus Stock Options Other Total
2025 $350,000 $50,000 $26,066 $426,066
2024 $200,000 $19,288 $219,288
2023 (PEO) $222,318 $222,318

F.2 关键解读

F.3 真实激励:13.5M RSU 大额授予(2026-02-11)

谜题已解(Form 4 footnote, 2026-06-02):CEO 于 2026-02-11 获授 13,500,000 RSU——这是 DEF 14A 在 12/31/2025 时点"no outstanding equity awards"却又出现 RSU 的原因(grant 在 proxy 期后)。vesting 时间表:

Vest 日期 股数
2026-06-01 4,500,000(已 vest;卖 2,378,245 抵税 @ $13.43)
2027-03-10 1,800,000
2027-06-01 1,800,000
2028-03-10 1,800,000
2028-06-01 1,800,000
2029-03-10 1,800,000

13.5M RSU @ $10.43 ≈ $141M 是 CEO 真正的多年 incentive 包(Musk 式延迟兑现)。但每期 vest 伴随 sell-to-cover 代扣税抛压(6/1 即卖出约 53% vest 量抵税),是结构性供给压力。

F.4 严厉的成绩对照(Pay-for-Performance)

CAP table (Compensation Actually Paid):

Year PEO CAP 公司 TSR 公司 Net Loss
2025 $426K $1 → ~$10 (10x) -$133M
2024 $219K $1 → $1 (flat) -$38M
2023 $222K -$40M

2025 PEO 实际薪酬仅 $426K,对应 ~10x TSR 和 $133M GAAP loss。这是异常合理的薪酬-业绩对齐 — Brock 通过未行权 RSU 而非现金/期权 cash compensation 锁定上涨。

类比: - AVGO Hock Tan 在 2018-2020 累计 $100M+ TSR 期间 PEO comp 约 $150M+ — 比例较高 - ONDS Brock 在类似 TSR period PEO comp 约 $1M+ ($426 + $219 + $222) — 比例极低

Brock 用极低 base comp + 高额 RSU 把自己的回报与股价绑定。这是非常 shareholder-friendly 的结构。

F.5 Severance

6 个月 base salary 延续支付 + accrued benefits。没有 golden parachute(加速 vesting / 高额一次性 cash),相对节俭。

G. Say-on-Pay + 治理实践

DEF 14A 未单独披露 Say-on-Pay 投票结果(可能在小盘 / 新近转型公司里没有正式投票披露)。

治理红旗

ONDS 情况 行业标准
Chairman + CEO 兼任 多数大公司分开
Lead Independent Director 没有(由 committee chair 轮流主持 executive session) 行业最佳实践要求
Staggered Board (分级董事会) 未提及,推断无 多数公司每年改选全部
Severance 6 个月 base 合理
10b5-1 内部人交易计划 0/90 Form 4 含 10b5-1 治理红旗
Stockholder Proposals 2026 DEF 14A 未提及(暂无 activist 提案)
独立董事比例 4 名 (Cohen/Seidl/Sood/Stern + Brock = 5;4/5 = 80%) 良好

H. 最强可信信号

H.1 2024-06 CEO 抄底买入 $0.67

H.2 拒绝高现金薪酬

H.3 持有 ~2.6M 股直接 + 4.5M RSU

I. 外部认可

来源 评价
@MarketMatrixs (17.6K followers) "Top 6 stocks with the strongest founder/CEO at their respective cores" Part 2
@stockseer (4.7K) "Experienced M&A guy from the old Bear Stearns days; and then hedge fund manager. CEO Eric Brock built this and his serious compensation occurs over the next several years as requires Ondas success."
财报会议 + Spaces 访问 频繁,沟通透明
主流财经媒体 Bloomberg 2026-05 起开始严肃报道 — 是机构关注的早期信号

J. Governance 红旗 vs 优点

红旗

  1. Chairman + CEO + President 三职兼任 — 缺少独立监督
  2. 0 lead independent director — 没有主权
  3. 0 / 90 Form 4 含 10b5-1 — 治理薄弱
  4. 22 份 424B7 + 22 个 Item 3.02 = 极频繁稀释 — 现有股东被持续稀释
  5. 18 个月 7+ 收购,HR/IT/审计未跟上 — 整合风险
  6. 以色列子公司占主要业务,地缘风险集中

优点

  1. CEO 自降薪到 $350K — shareholder-friendly
  2. CEO 历史买入 + 持有 4.5M 未行权 RSU — 长期 aligned
  3. 没有 activist 介入 — 实际治理无大问题
  4. 80% 独立董事比例 — 良好
  5. Mistral 反向并入 → DoD 直采资格 — 高执行力

K. 10 维评分

维度 评分 备注
战略愿景 9/10 从 IIoT 到防御平台聚合的转向极清晰
执行力 (M&A) 8/10 7+ 收购在 6 个月,速度惊人
执行力 (运营) 5/10 整合压力极大,尚未证明
资本配置 7/10 在低位抄底 + 高位增发,时点不错
财务纪律 5/10 持续 burn cash,未达 GAAP 盈利
内部人 alignment 9/10 自降薪 + 4.5M RSU + 历史抄底
治理透明度 4/10 三职合一 + 无 10b5-1 + 频繁增发
公开沟通 8/10 财报会议 + Spaces 频繁,叙事一致
风险管理 5/10 以色列 + 跨境 + 整合 + 估值,多重风险
CEO comp 与公司业绩对齐 9/10 行业最佳之一
综合 6.9/10 ≈ B+/A- 上升势头中,但治理仍有改善空间

L. 与同业 CEO 类比

CEO 公司 风格 对比 ONDS Brock
Wahid Nawabi AVAV (AeroVironment) 运营型,渐进 M&A Brock 更激进 + 资本市场操作更老练
Eric DeMarco KTOS (Kratos) 类似 buy-and-build,但 20 年时间跨度 Brock 在尝试 "5 年完成 KTOS 20 年路径"
Hock Tan AVGO 大规模 PE 风格 M&A + 严格运营 Brock 缺少 Tan 的运营严格度
Peter Beck RKLB 工程 founder + 长期愿景 Brock 是 完全相反类型(金融 founder)

结论:Brock 最像早期阶段的 Eric DeMarco (Kratos) — 同样是金融背景 + buy-and-build,但 Brock 时间压缩了 4-5x。如果他能保持 Kratos 那样长期 EBITDA 转正 + 政府客户黏性的路径,ONDS 可能成为下一个 KTOS($10B+ 市值)。但 5 年内整合风险极高

M. 下一步关键观察

  1. 6 月初 4.5M RSU vest 后 CEO 是否立刻卖出(真正考验 alignment
  2. 2026-Q2 - Q4 业绩:能否兑现 $390M FY26 指引
  3. Mistral 整合 1 年报告:员工流失率 / 客户保留率
  4. ONBERG JV 欧洲落地:6/10 揭幕后的实质 contracts
  5. 任何主要管理层 (CFO/COO/GC) 离职 — 整合失败首个信号
(source: analysis/10_ceo_profile.md)

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filings/8-K_2025-10-07_offering_strategic/ea026046201ex99-2_ondas.htm9.2 KB
filings/8-K_2025-11-13_Q3_FY25_earnings/ea0265351-8k_ondas.htm23.9 KB
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