AMD · Advanced Micro Devices, Inc.

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SectorSemiconductors · ExchangeNASDAQ · FY End12 · Updated2026-07-24

AMD · Advanced Micro Devices — 综合分析

分析时间: 2026-07-24(周度强制刷新:市场/X/内部人/财报日重拉;SEC 无新 8-K/10-Q(最新 10-Q 2026-05-06、8-K 2026-07-01 均已收录);本周重大进展:7/23 #AdvancingAI 2026 发布 + Anthropic 战略合作(up to $5B 股权 + 2GW MI450),但尚无对应 8-K,买区三闸未触发、锚照抄。底层完整深挖 2026-07-06) 当前股价: $523.39(2026-07-24 盘中/最新, Polygon;前一完整收盘 2026-07-23 $539.69)| 市值: ~$853B(×1,631M 摊薄)| 摊薄股数: ~1,631M(未含 OpenAI 160M + Meta + 新增 Anthropic 认股权证/股权) 近一周轨迹: 7/17 $495.76 → 7/20 $503.57 → 7/22 盘中触 $552.33(#AdvancingAI 2026 + Anthropic 合作预期)→ 7/23 $539.69(−2.3%,event day「sell the news」,Lisa Su 当日登台)→ 7/24 $523.39(−3.2%)。现距 ATH −10%($584.73)、52w 第 86 百分位、200DMA($305.68)上方 +71%

💡 投资速答 (TL;DR)

  • 干啥设计服务器/PC 的 CPU(EPYC/Ryzen)+ AI GPU 加速器(Instinct MI300/MI350/MI450),fabless 靠台积电代工;AI 时代唯一能同时对打 Intel 和 NVIDIA、被超大规模客户扶持做「第二供应商」的公司。
  • 客户Data Center=57% 收入;官方点名 OpenAI(6GW 合约+160M 股权证)、Meta(6GW+权证)、Anthropic(新增 up to 2GW+$5B 股权,2026-07-23)、Oracle、Microsoft/AWS/Google/Tencent(EPYC 云实例)。集中度正向三大 AI 客户上升。
  • 护城河CPU 端宽(x86 双寡头,~40% 服务器份额,可收租)+ AI-GPU 端窄(NVIDIA ~90% 份额 + CUDA 生态,AMD 靠 ROCm 追赶)= 综合中等偏窄、动态护城河。裂缝:客户集中、hyperscaler 自研 ASIC、中国 MI308 禁运。
  • 买点高增长半导体/AI放量 → 主锚 Forward-PE × FY27 NG EPS,当前 80x(FY26)/48x(FY27) = 自身 5yr band 顶(peak)以上,多年高位;第二法 PEG(FY27) 0.7(但依赖执行)。分批买 $310–$365(FY27 $11 × 28–33x),当前 $523.39 偏贵收益风险比 1.1:1(买区)/ 当前价 −0.1(追高负期望),熊市地板 $200不追 >$550;下次财报 2026-08-04(T-7,财报前最多半仓)。(估值锚定 2026-07-06)
  • 仓位观察 / 至多 tiny starter(现价不追) — 护城河窄(1)·传导高(2)·内部人中性偏卖(0)·估值高位(0) = 总分 3 → 观察;只在回落至 $310–365 才建半仓。

现价 vs 买区背离扩大 + 新增 Anthropic 催化:现价 $523.39 已高出 base PT ~$485、逼近不追线 $550(但未破 +15% 复核阈 $632),估值锚未动。7/23 Anthropic 合作($5B/2GW)是真利多、强化 FY27 放量可见度,但无对应 8-K、无新指引——按纪律不追涨移锚,买区重锚待 8/4 财报(若上修 FY27 指引/给 Anthropic 收入口径则届时按闸① 重推 EPS+买区)。

估值快照

指标
现价 / 市值 $523.39 / ~$853B
FY2025 营收 / NG EPS $34.64B(+34%)/ $4.17(+26%)
Q1'26 营收 / NG EPS $10.25B(+38%)/ $1.37(+43%)
Q2'26 指引 营收 ~$11.2B(+46%)/ NG 毛利 56%(共识 EPS $1.55)
TTM Non-GAAP PE ~114x
Forward PE(FY26 $6.55 / FY27 $11) 80x / 48x
历史前瞻 PE band 20/28/33/42/50x(p10-peak)→ 当前在顶以上
FCF 收益率(FY25) ~0.6-0.8%(极低,非估值支撑)

下季度公司指引 + 业务结构(Q1'26)

Segment 营收 YoY 占比
Data Center $5.8B +57% 57%
Client & Gaming $3.6B +23% 35%
Embedded $0.87B +6% 8%
合计 $10.25B +38% 100%

Q2'26 官方指引:营收 $11.2B ± $0.3B(+46% YoY),Non-GAAP 毛利 56%。共识 EPS $1.55。

6-12 月关键催化剂

  1. 2H2026 MI450 首批出货(OpenAI 1GW + Meta 1GW + Anthropic 首个 1GW)— thesis 核心兑现点 ⭐
  2. Anthropic 战略合作(2026-07-23):AMD 投资 up to $5B 股权 + Anthropic 部署 up to 2GW MI450/Helios(首 GW 2026、2027 扩至 2GW,WSJ 称芯片额 +$30B)—— 第三大 AI 锚定客户 ⭐
  3. #AdvancingAI 2026(7/23):Helios 机架级系统进入量产 + MI455X(432GB HBM4/40 PFLOPS FP4)+ Venice(Zen6) 2nm EPYC;TAM 上修至 $2 万亿、2030 目标服务器 CPU 份额 ~50%
  4. Samsung 成 MI455X 优先 HBM4 供应商(Lisa Su 称「非常接近」,年底出货)
  5. Q2'26 财报(2026-08-04 盘后)验证 H2 加速指引 + 可能上修 → 买区重锚触发点
  6. 中国 MI308 政策松动 = 上行期权(当前保守假设禁运)

内部人交易最强信号

  • 全程减持、零买入:近 60 份 Form 4,CEO Lisa Su 净卖 810,000 股($163-$210,全 10b5-1),全高管在卖;最新一笔 CTO Papermaster 7/15 @ $556.43(10b5-1,near-ATH top-tick,SEC 现拉 2026-07-24 无更新的 Form 4)。
  • 现价 $523.39 仍低于 6-7 月 Papermaster 两笔 top-tick($536/$556),但已高于 CEO 6 月 vwap ~$460、Denzel 5/29 $522 及此前所有成交($158-$444)。5 月 Grasby 一笔 $444 裸卖(非 10b5-1)。
  • 信号:中性偏减持 —— 多为程序化财富分散(非内幕择时),CTO 程序化卖点精准踩在 ATH、股价随后回落,弱化「现价便宜」暗示;「无人在 $500+ 附近买入」= 无内部人支撑。

大股东结构 + 主要风险

  • 被动三巨头(Vanguard/BlackRock/State Street/Fidelity)各 ~7-9%;无控股股东、无 activist(Mubadala 已退出)。
  • 稀释悬顶:OpenAI 最多 160M 股 + Meta(遮蔽)+ 新增 Anthropic($5B 股权)认股权证/持股,全行权 ~+10%+ 稀释。
  • 主要风险:① 估值无安全边际(80x FY26,多数「升级前」卖方 PT $450 低于现价);② AI-GPU 是 NVIDIA 主导市场的挑战者,份额执行(MI450/ROCm)是关键变量;③ 客户集中(OpenAI+Meta+Anthropic)+ 循环融资质疑(X 上 vendor-financing / Lucent 2000 类比);④ hyperscaler 自研 ASIC;⑤ 中国市场已基本失去;⑥ 高 β,熊市地板 $200(−62%)是真实回撤风险;⑦ Chair+CEO 兼任治理集权 + key-person risk(Lisa Su 溢价)。

一句话结论

AMD 是世界级 turnaround + 真实 AI 放量故事(OpenAI+Meta+新增 Anthropic 共 14GW 合约 + Data Center 57% + 增速加速),基本面无可挑剔,本周 #AdvancingAI + Anthropic 又添强催化;但股价 $523.39 仍 price-in Bull 情景——80x FY26 / 48x FY27 是自身历史估值顶以上,Base-case 12-mo PT(~$485)已被现价越过,多数「升级前」卖方 PT 在 $450 一线,内部人全程减持,且股价对利多「sell the news」下跌。这是「好公司、贵价格」的教科书案例:不追现价,纪律买区 $310-365,熊市地板 $200,等回落或 8/4 财报/2H26 MI450 交付确认后再评估(并届时重锚)。

文件结构索引

  • 01_quarterly_growth_and_pe.md — 季度 P&L 矩阵 + 估值 + 分层买入价表
  • 02_business_distribution_and_guidance.md — segment + 指引 + 护城河
  • 03_demand_supply_chain.md — AI capex 传导链(客户 capex 现拉)+ Bull/Base/Bear
  • 05_material_events.md — OpenAI/Meta/Anthropic 合约 + #AdvancingAI 2026 + ZT 剥离 + 授信时间线
  • 06_x_cross_validation.md — X 交叉验证 + 卖方 PT 矩阵
  • 07_jobs_signal.md — 招聘信号(ROCm/GPU 软件扩张)
  • 08_insider_trades.md — 内部人减持 + 价位锚定
  • 09_holders.md — 大股东 + 权证悬顶
  • 10_ceo_profile.md — Lisa Su 画像
  • 04_analyst_targets.md — 卖方目标价(辅助)
  • 原始数据:filings/(7 份 8-K)、data/(P&L CSV)、market/(Polygon)、snapshots/(X/jobs)、insider/holders/proxy/
(source: analysis/00_summary.md)

季度增长与估值 (Quarterly Growth & Valuation)

价格 as-of: $523.39(2026-07-24 盘中/最新, Polygon snapshot;前一完整收盘 2026-07-23 $539.69)。52w 区间 $149.22–$584.73(现处 86%),距 52w 高 −10%,vs 200DMA($305.68)+71%。 股数口径(全报告统一):摊薄股数 ≈ 1,631M(Polygon reference 1,630.6M;Q1'26 净利 $1,383M ÷ 摊薄 EPS $0.84 ⇒ 1,646M)。市值 ≈ $853B(×1,631M × $523.39)。 ⚠️ 该股数未含尚未行权的 OpenAI(最多 160M 股)+ Meta(金额已遮蔽)+ 新增 Anthropic(最多 $5B 战略股权,2026-07-23 公布) 认股权证/持股——若全部行权,fully-diluted 可能 >1,800M 股,是稀释悬顶

数据源:data/quarterly_pnl_FY23-FY25.csv(10-Q/10-K XBRL)+ 8-K 财报(filings/8-K_2026-05-05_Q1_FY26_earningsfilings/8-K_2026-02-03_Q4_FY25_earnings)。SEC 最后核对 2026-07-24:无新 10-Q/10-K/8-K(最新 10-Q 2026-05-06、10-K 2026-02-04、8-K 2026-07-01 均已收录)。

1. 单季 P&L 矩阵($B,EPS 除外)

FY_Q 来源 营收 R&D 营业利润 净利润(GAAP) GAAP摊薄EPS Non-GAAP EPS
2024Q3 10-Q 6.82 1.64 0.72 0.77 0.47 0.92
2024Q4 派生/8-K 7.66 1.71 0.87 0.48 0.29 1.09
2025Q1 10-Q 7.44 1.73 0.81 0.71 0.44 0.96
2025Q2 10-Q 7.68 1.89 −0.13 0.87 0.54 0.48*
2025Q3 10-Q 9.25 2.14 1.27 1.24 0.75 1.20
2025Q4 派生/8-K 10.27 2.33 1.75 1.51 0.92 1.53
2026Q1 10-Q 10.25 2.40 1.48 1.38 0.84 1.37
2026Q2 指引 ~11.2 ±0.3 ~1.55(共识 est $1.55)

2025Q2 GAAP 营业利润为负 / NG EPS 骤降到 $0.48:美国政府 MI308(对华 AI GPU)出口管制计提约 $800M 库存/相关费用(全年 ~$440M 净额,Q4 有 ~$360M 冲回)。一次性监管冲击*,非经营恶化——上梯用经常性口径须剔除。

2. 年度汇总 + YoY

财年 营收 YoY GAAP净利 GAAP摊薄EPS Non-GAAP EPS NG EPS YoY
FY2023 $22.68B $0.85B 0.53 ~2.65
FY2024 $25.78B +13.7% $1.64B 1.00 3.31
FY2025 $34.64B +34.3% $4.34B 2.65 4.17 +26%
FY2026E ~$46–48B ~+35% ~6.55(band 6.2–7.0) ~+57%
  • FY2025 分水岭:营收首破 $34B,NG 营业利润 $7.77B(利润率 22%),NG 净利 $6.83B,均创纪录。
  • 加速轨迹:营收 YoY +14%(FY24)→ +34%(FY25)→ Q1'26 +38% → Q2'26 指引 +46%(中值)。增速在加速,非减速——Data Center(Q1'26 +57% YoY)驱动。

3. 营业利润率 / 经营杠杆(GAAP,%)

财年 Q1 Q2 Q3 Q4
2024 0.7 4.6 10.6 11.4
2025 10.8 −1.7* 13.7 17.1
2026 14.4
*2025Q2 受 MI308 计提拖累。剔除后经营杠杆持续向上:GAAP 营业利润率 FY24 7% → FY25 11%;Non-GAAP FY24 24% → FY25 22%(FY25 因 AI 投入 + MI308 略降,Q1'26 NG 营业利润率回到 25%)。

4. 当前估值

指标 口径
现价 $523.39 2026-07-24 盘中/最新(前收 $539.69)
市值 ~$853B ×1,631M 摊薄
TTM 营收 ~$37.5B 25Q2–26Q1
TTM GAAP EPS ~$3.05 噪音大(含 MI308、税项波动、$2.25B 收购无形摊销)
TTM Non-GAAP EPS ~$4.58 0.48+1.20+1.53+1.37
TTM Non-GAAP PE ~114x 现价 / 4.58
Forward PE(FY26 NG mid $6.55) ~80x 现价 / 6.55
Forward PE(FY27 NG mid $11) ~48x 现价 / 11
FCF(FY25) ~$5.5B(持续)/$6.7B(含终止) OCF−capex;FCF 收益率仅 ~0.6–0.8%

口径铁律(AMD 专属):GAAP↔NG 缺口巨大(FY25 GAAP $2.65 vs NG $4.17,差 57%),主因每年 ~$2.25B 收购相关无形摊销(Xilinx $49B 收购遗产)+ SBC $1.64B。市场一律用 Non-GAAP 上梯;GAAP 仅作保守下界注脚。SBC/营收 ~4.7%(成熟半导体,不算重),NG 可信。

5. Forward PE + PEG(三源三角化 FY26/FY27 NG EPS)

FY2026 NG EPS band(无免费卖方共识,三源三角化): - 源1 指引×趋势:Q1'26 $1.37(实) + Q2 ~$1.55(共识/指引推算) + H2 MI450 起量(Q3~$1.80/Q4~$2.10) ⇒ ~$6.8(上沿,H2 起量假设) - 源2 X 卖方反推:UBS 新 PT $730、Baird $1,250、Wolfe「$13 盈利能力」⇒ 锚的多是 FY2027+ EPS(~$12-13),非 FY26 - 源3 FY 实际×YoY:FY25 $4.17 ×(1+~50%) = $6.26(下沿) - ⇒ EPS_low $6.20 / mid $6.55 / high $7.00

FY2027 NG EPS band(AI 放量年,OpenAI+Meta 各 1GW 部署 + MI450 scaling + 新增 Anthropic 2GW 2027 起量):卖方/KOL 隐含 $9–13,mid ~$11

Forward PE (FY26 mid)   = 523.39 / 6.55  = 80x   ← 远超自身 5yr band 顶
Forward PE (FY27 mid)   = 523.39 / 11    = 48x   ← 仍在 band 顶(peak)以上
全年前瞻 PEG (FY26)     = 80 / 57(NG EPS YoY%) = 1.4
全年前瞻 PEG (FY27)     = 48 / 68(FY26→27 隐含) = 0.7

PEG 陷阱提醒:AMD 增速在加速(+26%→+57%→隐含更高),PEG 随 out-year 显得便宜(FY27 PEG 0.7)。但这依赖 MI450 2H26-2027 如期放量——PEG<1 的前提是执行不出错,非当前已兑现的安全边际。

6. 分层买入价表 — 下行优先 + 验证锚版

估值法路由archetype = 高增长半导体 / AI 加速器放量(capex-beta)→ 主锚 Forward-PE × FY+1/FY+2 NG EPS,按自身 5yr 前瞻 PE band 分位定倍数;第二法 = out-year PE 交叉校验 + PEG。PE 适用(NG 盈利为正、增长、SBC 不重)。

历史估值带(必写):AMD 近 5 年前瞻 NG PE 大致 20x(p10) / 28x(p25) / 33x(中位) / 42x(p75) / 50x+(peak)。当前 80x(FY26) / 48x(FY27) = 均在 band 顶或以上多年高位,非低位。(与「off high 折价」直觉相反——此股当前是估值高位,不是折价。−10% off ATH 只是从极端峰值的小回撤。)

两条独立估值线(背离 >20%,须点名): - 线A(FY2026 前瞻 PE band):$6.55 × 28–33x = $183–$216(只给本年、不给放量信用) - 线B(FY2027 前瞻 PE band):$11 × 28–33x = $308–$365(正常倍数给放量年) - 两线差 >60%——因增速陡峭,取决于「capitalize 哪一年」。AMD 有 OpenAI 6GW + Meta 6GW + Anthropic 2GW 多代合约(X 亦证「市场定价 growth 6-18 月外」),故买区锚 线B(FY27);线A 是更深价值/硬熊线,恰与熊市地板重合。

档位 价格 倍数(=band位置) 验证锚(real-world) 含义
🟥 熊市地板 $200 ~30x × Bear FY26 $6.2–6.5 线A 中值;≈ Meta 交易前(2026-02)交易区;insider 2025 卖出区 $158–235 thesis-break floor(市场只 capitalize 本年、不给 2027 信用)
🟩 分批建仓 $310–$365 FY27 $11 × 28–33x(p25–中位) 200DMA $306(+2–19%);Goldman/Citi 升级前锚 性价比建仓区(正常倍数给放量年)
⬜ 当前 $523.39 80x(FY26) / 48x(FY27) = peak+ 卖方 PT 分歧极大:Goldman/Citi $450 < 现价;UBS 新 $730、Stifel $635、Baird $1,250 > 现价 偏贵(peak 倍数 on 放量年)
🟦 止盈/减仓 $550+ FY27 $11 × ~50x(peak) 52w 高 $584;本周 7/22 盘中触 $552 镜像不追,到此减仓
⛔ 不追 >$550 ATH/peak 倍数 追高;需 Q2/Q3 财报确认 H2 MI450 起量 + FY27 订单簿

熊市地板 $200 是压力情景推导(非把最低倍数改名):Bear = MI450 延到 2027 / 中国 MI308 持续禁运 / hyperscaler 自研 ASIC 压 GPU 份额 / AI capex 消化。FY26 NG EPS 守住 ~$6.2(CPU 撑底)× 市场收缩到 ~30x(拒绝给 2027 放量信用)⇒ ~$185–210。取 $200。较现价 −62%——高 β AI 名,大回撤是真实风险。

现价标记(唯一随价更新行)

现价 $523.39(2026-07-24 盘中)落在 48x(FY27) / 80x(FY26),52w 区间 86%、200DMA +71% → 估值高位、显著偏贵。本周轨迹:7/17 $495.76 → 7/22 盘中触 $552(#AdvancingAI + Anthropic 预期)→ 7/23 $539.69(−2.3%,event day「sell the news」)→ 7/24 $523.39(−3.2%)。现价已高于 base PT ~$485;多数「已升级前」卖方 PT($450 一线)远低于现价,UBS $730 / Baird $1,250 是本周上修的上行 outlier——股价仍跑在基本面与多数卖方之前。

风险报酬比(持有周期假设:持有至 2026-08-04 Q2 财报 / 至 FY27 放量兑现): - Base-case 12-mo PT ~$485(FY27 NG $11 × ~44x,或 FY28 ~$15 × ~32x,贴现回;承认放量可见度溢价) - 从现价 $523.39:(485 − 523.39) ÷ (523.39 − 200) = ≈ −0.12 : 1(现价已高出 base PT,R:R 转负——追高无正期望) - 从买区中值 $337:(485 − 337) ÷ (337 − 200) = ≈ 1.1 : 1 - 门槛:<1.5 不建底。当前价 R:R 负、买区 R:R 仅 1.1 ⇒ 现价不入、只等回落至 $310–365。

论点证伪:MI450 2H26 部署跳票 / OpenAI/Meta/Anthropic 首个 1GW 延期 / EPYC 服务器份额掉头 / 价格跌破 $200 且放量未启 → 减仓/清仓。

事件闸下次财报 2026-08-04 盘后(已确认 confirmed,Nasdaq/公司;共识 EPS $1.55;T-7 交易日)。AMD 财报历史 ±波动常 ≥8% ⇒ 现已 ≤10 交易日,入场须拆分「财报前最多建半仓 / 财报后按 H2 指引加满」。8/4 财报也是买区重锚的下一触发点(若给出上修的 FY26/FY27 指引 / Anthropic 收入化口径 → 届时按闸① 重推 EPS+买区)。 催化剂时钟2H2026 MI450 首批出货(OpenAI 1GW + Meta 1GW)+ Anthropic 首个 1GW(2026 起,2027 扩至 2GW)→ 兑现解锁上沿加仓 / 跳票下修 $310 下沿"不追 >$550" 上沿绑定 Q3'26 交付 + FY27 订单可见度

  • 收尾:分批买 $310–$365|收益风险比 1.1:1(买区)/ 当前价 −0.1(追高负期望)|熊市地板 $200|跌破 $200 且 MI450 放量未启则清仓|不追 >$550 直到 2H26 MI450 交付确认。(估值锚定 2026-07-06;三闸未触发,买区照抄——现价虽高于 base PT,但仍 <不追 $550、未破 +15% 复核阈;Anthropic 为利多催化但无 8-K/新指引,重锚待 8/4 财报)
(source: analysis/01_quarterly_growth_and_pe.md)

业务分布 + 未来 6-12 月指引 + 护城河

数据源:10-K FY2025(filed 2026-02-04)+ 8-K 2026-05-05(Q1 FY26 实际 + Q2 指引)+ 8-K 2026-02-24(Meta 6GW)+ 8-K 2025-10-06(OpenAI 6GW)+ 8-K 2025-10-27(ZT Systems 剥离)。

一句话大白话:AMD 设计两类芯片——给服务器/PC 的 CPU(EPYC / Ryzen)和给 AI 训练推理的 GPU 加速器(Instinct MI300/MI350/MI450)。自己不建厂(fabless),全靠台积电代工。AI 时代它是唯一能在数据中心同时对打 Intel(CPU)和 NVIDIA(GPU)的公司——超大规模客户为「不被 NVIDIA 单一绑定」主动扶持它做第二供应商。2025 年 Data Center 已成为收入与利润的主引擎

1. 按 Segment 拆分(Q1'26,2026-03-28 止)

Segment 营收 YoY 占比 驱动
Data Center $5.8B +57% 57% EPYC 服务器 CPU + Instinct GPU 起量
Client & Gaming $3.6B +23% 35% Client $2.9B(+26%, Ryzen 份额增) / Gaming $720M(+11%, Radeon,semi-custom 拖累)
Embedded $0.87B +6% 8% Xilinx FPGA,多终端市场回暖
合计 $10.25B +38% 100%
  • Data Center = 57% 收入,是收入弹性最大的一块,直接绑 AI capex(见 03)。
  • 销售渠道:直销超大规模客户 + 分销(Ryzen/Embedded 走 OEM/渠道)。大客户名单 NDA,但 8-K 已官方点名 OpenAI、Meta、Oracle、Microsoft、AWS、Google Cloud、Tencent(EPYC 云实例)。

2. 最新公司官方指引(Q2 2026)

来源:8-K 2026-05-05「Current Outlook」原文。 - 营收 ≈ $11.2B ± $0.3B(中值 YoY +46%,QoQ +9%) - Non-GAAP 毛利率 ≈ 56% - 隐含 Q2 NG EPS ~$1.55(推算,公司未给 EPS 点位)

3. 管理层定性指引(CEO / CFO 原话)

  • Lisa Su(Q1'26):"accelerating demand for AI infrastructure, with Data Center now the primary driver of our revenue and earnings growth… we expect server growth to accelerate meaningfully as we scale supply to meet demand. Customer engagement around MI450 Series and Helios is strengthening, with leading customer forecasts exceeding our initial expectations and a growing pipeline of large-scale deployments."
  • CFO Jean Hu(Q1'26):"record quarterly free cash flow… the leverage in our operating model as we invest for accelerated growth while expanding profitability."
  • Lisa Su(FY25):"2025 was a defining year… entering 2026 with strong momentum led by accelerating adoption of EPYC and Ryzen CPUs and the rapid scaling of our data center AI franchise."

4. 6-12 月催化剂

  1. 2H2026 MI450 首批出货 — OpenAI 首个 1GW + Meta 首个 1GW 部署启动(both「2H 2026」)。这是 thesis 的核心兑现点。
  2. 6th Gen EPYC "Venice"/"Verano"(Zen 6) — Meta 为 lead customer;agentic AI 抬升 CPU 工作负载(GPU:CPU attach 8:1→2:1,见 X/06)。
  3. Helios rack-scale 架构放量 — 与 Meta 通过 OCP 联合开发,机架级 AI 系统(含收回的 ZT Systems 设计团队)。
  4. ROCm 软件成熟 — 缩小对 NVIDIA CUDA 的差距(招聘大量 GPU kernel/compiler,见 07)。
  5. 中国 MI308 出口政策 — 若松动是上行期权;当前保守假设持续禁运。
  6. $5.0B 循环授信(2026-05-15,JPMorgan,5 年)——为 TSMC 晶圆预购 + 库存前置备弹药。

5. 扩产维度(capex / 库存 / AR)

  • AMD 自身 capex 很轻(fabless):FY2025 purchases of PP&E 仅 $974M(台积电承担 fab capex)。AMD 靠晶圆预付 + 库存前置投票放量。
  • 库存 $7.92B(2025-12-27)vs $5.73B(2024)→ +38% YoY,为 MI450 起量主动备货(管理层用钱投票的信号)。
  • Goodwill $25.1B + 收购无形 $16.7B = Xilinx($49B)/Pensando/ZT 收购遗产。
  • 债务极低:长期债 $2.35B + 流动部分 $0.87B = ~$3.2B 总债,对 $63B 权益 → 杠杆几乎为零,资产负债表能扛周期。

6. 客户是谁(含集中度风险)

客户 关系 占比 官方确认 备注
OpenAI AI-lab(6GW GPU 合约 + 160M 股权证) 未披露 ✅ 8-K 2025-10-06 多代 MI 系列,2H26 起首个 1GW
Meta 超大规模(6GW GPU 合约 + 权证) 未披露 ✅ 8-K 2026-02-24 定制 MI450 + Venice EPYC + Helios
Oracle 超大规模(OCI) 未披露 ✅ X/PR 提及 大规模 MI 部署
Microsoft/AWS/Google/Tencent 超大规模(EPYC 云实例 + 部分 GPU) 未披露 ✅ 8-K 2026-05-05 5th Gen EPYC 云实例扩展
Dell / Supermicro / Lenovo 服务器 OEM 未披露 Instinct/EPYC 系统集成

集中度风险:AI-GPU 收入正快速向 OpenAI + Meta 两大客户集中(6GW+6GW 合约)。虽是官方确认的强需求,但也意味着若任一客户 capex 消化或转向自研 ASIC,收入弹性会剧烈波动。这是「订单集中的双刃剑」。

7. 护城河评估

评级:CPU 端 = 宽(wide,趋势加深)|AI-GPU 端 = 窄(narrow,趋势改善但仍是挑战者)|综合 = 中等偏窄,动态护城河

正面证据: - x86 CPU 双寡头:EPYC 服务器 CPU 份额已升至 ~40%(vs Intel),Ryzen 客户端持续抢份额。x86 生态 + 兼容性 = 高切换成本,这是结构性、可收租的一块。 - 高毛利维持:Q1'26 Non-GAAP 毛利率 55%(GAAP 53%),未被价格战打掉 = 有壁垒的财务证据。 - 超大规模客户主动扶持第二供应商:为制衡 NVIDIA,OpenAI/Meta/Oracle 主动给 AMD 多代、gigawatt 级合约 + 认股权证绑定利益——这是 AMD 独有的「反垄断需求」护城河。 - 规模/资本壁垒:先进节点(TSMC 2nm)+ 每年 ~$8B R&D,新进入者难复制。

裂缝(诚实写): - AI-GPU 是挑战者,NVIDIA ~90% 份额 + CUDA 软件生态是 AMD 最大的短板。ROCm 仍在追赶(招聘信号 07 显示 AMD 正大举补 GPU 软件)。这是技术+关系型动态护城河,非结构性垄断——需持续迭代维护,不能躺收租。 - 客户集中:OpenAI/Meta 两客户主导 AI-GPU 弹性(见上),反护城河因子。 - hyperscaler 自研 ASIC(Google TPU / AWS Trainium / Meta MTIA)长期是 GPU 需求的替代威胁——虽然这些客户同时给 AMD 下单(对冲),但自研成熟会封顶 AMD 的份额天花板。 - 中国市场:MI308 出口管制已让 AMD 基本失去中国 AI 加速器市场(FY25 计提 ~$440M)。

一句话结论:AMD 的护城河是「x86 CPU 宽护城河(可收租)+ AI-GPU 窄护城河(靠执行与客户扶持动态维护)」的组合。它能吃 3-5 年 AI 放量红利的前提是 MI450/ROCm 执行不掉队——这不是「守得住」的问题(CPU 守得住),而是「AI-GPU 份额能不能持续爬」的问题(见 03 放量分析)。

(source: analysis/02_business_distribution_and_guidance.md)

需求-份额-产能传导链(AI capex → AMD 收入)

回答用户必问:「AI capex 在涨、OpenAI+Meta 各签 6GW,AMD 收入是不是要翻倍?」 护城河小节(02 末尾)回答「能不能守」,本节回答「能不能放量」——两者互补。

数据源:客户最新 capex(各家 Q1 2026 10-Q,SEC 现拉,period 2026-03-31)+ AMD 8-K(OpenAI/Meta 6GW、Q1'26 业绩)。数据新鲜度 gate = 客户财报日:各 hyperscaler 最新为 2026-Q1(2026-04 底披露),本节数据为当前最新

① 需求引擎:hyperscaler + AI-lab capex(钱从谁的预算出?)

AMD Data Center 收入的钱,来自 超大规模云厂 + AI 实验室的资本开支预算。领先指标 = 客户 capex 指引与实际。本节 capex 为 SEC 现拉的 Q1 2026 单季实际(cash-flow「购建 PP&E」):

客户/需求源 Q1'26 单季 capex Q1'25 YoY 来源 数据日期 新鲜度
Amazon $44.2B $25.0B +77% 10-Q cash-flow 2026-03-31
Google/Alphabet $35.7B $17.2B +107% 10-Q cash-flow 2026-03-31
Microsoft $30.9B $16.7B +84% 10-Q cash-flow 2026-03-31
Meta $19.0B $12.9B +47% 10-Q cash-flow 2026-03-31
Oracle ~$8-9B/季(上升) 大幅↑ 10-K FY26(5/31止) 2026-05-31 ⚠️ 结构差异,未精确解析
OpenAI 非上市,无 SEC 6GW AMD 合约 2025-10-06 定性

结论 ①:四大 hyperscaler 单季 capex 合计 ~$130B(Q1'26),YoY +47% 到 +107%——AI capex 需求引擎在轰鸣、且在加速,不是见顶。这是 AMD Data Center 放量最硬的外部证据。

② 份额:AMD capture 的比例是升还是降?

  • CPU(EPYC):服务器 x86 份额 ~40% 且在升(Intel 掉队 + agentic AI 抬 CPU 负载,GPU:CPU attach 8:1→2:1,见 06/Goldman)。share 明确上升。Venice(Zen6)+ Meta lead customer 巩固。
  • AI-GPU(Instinct):绝对份额仍小(NVIDIA ~90%),但 OpenAI 6GW + Meta 6GW + Oracle 多代合约把 AMD 从「几乎没份额」变成有合约的第二供应商。这是从 ~0 起步的增量份额——2H26 首批 1GW+1GW 部署是 share 转正的起点。share 从低基数上升,但天花板受 CUDA 生态 + hyperscaler 自研 ASIC 限制。
  • 份额口径:AI-GPU 是 share-of-incremental-AI-capex。若 AMD 2027-2028 能吃到增量 AI 加速器支出的 ~10-15%,对应数百亿收入——这是 bull 的算术基础。

结论 ②:CPU 份额稳升(可靠);AI-GPU 份额从低基数上升(弹性大但执行依赖度高)。

③ 产能:AMD 自己的钱投向哪?

  • AMD fabless,自身 capex 极轻(FY25 $974M)。放量靠 ①TSMC 晶圆预付(X 传 ~$10B 进 TSMC 2nm 生态 + 2nm AI 芯片投产)+ ②库存前置(FY25 库存 +38% 到 $7.92B,为 MI450 备货)。
  • $5.0B 循环授信(2026-05-15)为晶圆预购/库存周转提供流动性弹药。
  • 管理层用钱投票 = 在为接订单扩,不是收缩。

结论 ③:AMD 用晶圆预付 + 库存前置 + 授信为 MI450 放量备产——扩张姿态明确。瓶颈不在 AMD 自有产能,而在 TSMC 先进节点/CoWoS/HBM 供给 + 自身软件(ROCm)与系统(Helios)交付执行

传导率评级:高(但执行依赖度高)

Data Center = 57% 收入且直接绑 AI capex,两大 6GW 合约是contracted 需求 → 传导率。但 AMD 是 NVIDIA 主导市场的份额挑战者,「放量」取决于 MI450 竞争力 + ROCm 成熟 + TSMC 供给,不是纯 capex 传导那么线性。一句话:需求端(capex)无忧,弹性瓶颈在份额执行

Bull / Base / Bear 三档 → 每股价格桥

情景 FY26 营收 / FY27 营收 FY27 NG EPS 情景倍数 每股价格
🐂 Bull ~$48B / ~$62B ~$13 40x ~$520+ MI450 2H26 强起量、OpenAI+Meta 如期、ROCm 追上 → FY27 rev +30%+、$100B rev by 2028 叙事 → 40x×$13
🐻 Base ~$46B / ~$55B ~$11 33–44x $363–$485 稳步放量、CPU 份额续升、GPU 温和爬坡 → 正常倍数给放量年
🐻 Bear ~$42B / ~$45B(持平) ~$7 28–30x ~$200(=地板) MI450 延期 / 中国续禁 / 自研 ASIC 压份额 / capex 消化;CPU 撑住 FY26 $6,但 GPU 放量停滞、市场只 capitalize 本年
  • Bear 行价 $200 = 01 分层表「熊市地板 $F」= 收益风险比分母 = 论点证伪价。
  • 结论一句话需求(AI capex)无忧、且在加速;收入弹性方向向上但非线性——弹性完全取决于 AMD 在 NVIDIA 主导市场的份额执行(MI450/ROCm/Helios)。这也是为什么当前 $517 的 peak 倍数没有安全边际:它已 price-in Bull 情景,Base 情景反而低于现价。
(source: analysis/03_demand_supply_chain.md)

分析师目标价(机构逐家)

来源:Finviz quote.ashx(逐家评级动作)+ Nasdaq(共识区间),抓取 2026-06-27;X 交叉验证(06)2026-07-06。Finviz 仅列近期评级动作(非每家最新全量快照),目标价取该动作最终值。机构 PT 是第三方旁证——本报告 R:R 用自推的保守 base PT ~$485,刻意低于卖方共识留安全边际。

共识:均 ~$498(vs 现价 $517.82(2026-07-02)≈ −4%,现价已达共识均值) · 区间 $235–$670 · ~28买 / 7持 / 0卖 - 街高(>现价):Citi $575、Bernstein(Outperform) $525、street-high ~$670。 - 街低 / 谨慎:Bernstein(Mkt Perform) $265、Northland $260、HSBC $340、DA Davidson 初评 $220。 - 净读数:现价 $517.82 ≈ 卖方共识均值 $498,且过半 PT 低于现价——股价已定价到共识乐观端,与 01「79x FY26 = 估值顶」一致。真正看多 PT(Citi $575)也仅比现价高 11%。

日期 券商 动作 评级 目标价
Jun-12-26 Citigroup Upgrade Neutral → Buy $575
May-13-26 BofA Securities Reiterated Buy $450 → $500
May-13-26 Daiwa Securities Downgrade Buy → Outperform $500
May-06-26 Seaport Research Partners Upgrade Neutral → Buy $430
May-06-26 Goldman Upgrade Neutral → Buy $450
May-06-26 Bernstein Upgrade Mkt Perform → Outperform $525
May-04-26 HSBC Securities Downgrade Buy → Hold $340
Apr-27-26 Northland Capital Downgrade Outperform → Market Perform $260
Apr-24-26 DA Davidson Upgrade Neutral → Buy $375
Apr-16-26 Bernstein Reiterated Mkt Perform $235 → $265
Apr-02-26 Erste Group Upgrade Hold → Buy
Feb-13-26 DA Davidson Initiated Neutral $220
Jan-13-26 KeyBanc Capital Markets Upgrade Sector Weight → Overweight $270
Jan-13-26 China Renaissance Initiated Buy $291
Nov-21-25 Raymond James Resumed Outperform $377
Nov-05-25 TD Cowen Reiterated Buy $270 → $290
Oct-14-25 Wolfe Research Upgrade Peer Perform → Outperform $300
Oct-13-25 Mizuho Reiterated Outperform $205 → $275
Oct-08-25 DZ Bank Upgrade Hold → Buy $250
Oct-07-25 Jefferies Upgrade Hold → Buy $300
(source: analysis/04_analyst_targets.md)

重大事件:OpenAI 6GW + Meta 6GW + Anthropic 2GW + #AdvancingAI 2026 + ZT 剥离 + 循环授信

数据源:7 份 8-K 原文(已缓存 filings/);SEC 最后核对:2026-07-24(无新 8-K,最新 8-K 仍为 2026-07-01)。本周新增事件(0. Anthropic + #AdvancingAI)为 2026-07-23 press release / 发布会,尚未有对应 8-K——待公司 4 个工作日内补 8-K(预计 ~7/29 前);X/媒体现拉,非 SEC 一手。

0. Anthropic 战略合作 + up to $5B 股权投资(2026-07-23)⭐⭐⭐【本周新增,尚无 8-K】

来源:WSJ / #AdvancingAI 2026 发布会(X 现拉:@josenajarro 引 WSJ、@HyperTechInvest、@globalstockflsh) - AMD 与 Anthropic 签署「芯片 + 投资」大额合作:Anthropic 部署 up to 2 gigawatt AMD Instinct MI450 系列 GPU + Helios 机架,首个 1GW 2026 起、2027 扩至 2GW。 - 芯片体量 WSJ 称「数百亿美元」(north of +$30B)AMD 向 Anthropic 投资 up to $5 billion 战略股权(circular / vendor-financing 结构,与 OpenAI 权证打法一脉)。 - 战略意义第三个 gigawatt 级锚定 AI 实验室客户(排在 OpenAI 6GW、Meta 6GW 之后,规模第三),进一步坐实「有合约的第二供应商」叙事、强化 FY27 放量可见度。同时是新的稀释/资本承诺悬顶($5B 股权)+ 放大「循环融资」质疑(X bear 端 Lucent 2000 类比)。 - 收入兑现在 2027+,且当前无 8-K、无修订指引——买区重锚待 8/4 财报(若给 Anthropic 收入口径/上修 FY27 指引则按闸① 重推)。

0b. #AdvancingAI 2026 发布会(2026-07-23,旧金山)⭐⭐

来源:X 现拉(多语种 KOL:@globalstockflsh、@TAMPICTG87、@AgAuElements、INVX) - Helios 首个机架级 AI 系统进入量产(full-stack:GPU+CPU+网络+软件一体「AI 服务器一式」策略,正面对打 NVIDIA 系统级)。 - MI455X GPU:2nm+3nm 混合 chiplet、432GB HBM4、40 PFLOPS FP4Venice(Zen6) 2nm EPYC(最大 256 核/512 线程);Pensando Salina DPU + Vulcano NIC。 - TAM 上修至 $2 万亿,公司目标 2030 年服务器 CPU 份额 ~50%;叙事从 training 向 inference 经济学倾斜(bull 论点:inference TAM $1.4T,削弱 NVDA 训练护城河)。 - Samsung 成 MI455X 优先 HBM4 供应商:Lisa Su 称与三星谈判「非常接近」最终合同,出货 2026 年底起(@MrMarket89 引首尔经济)。 - 市场反应:发布会当日(7/23)股价反而 −2.3% 收 $539.69(sell the news);7/24 续跌至 $523.39。

1. OpenAI 6GW 战略协议 + 160M 股认股权证(2025-10-06)⭐⭐⭐

来源:filings/8-K_2025-10-06_strategic_partnership_OpenAI/(Item 1.01 + 3.02) - 6 gigawatt 多年、多代协议,OpenAI 作为 AMD 核心战略算力伙伴,从 MI450 系列起 + rack-scale 方案 + 未来世代。 - 首个 1 GW MI450 部署 2H 2026 启动。 - AMD 向 OpenAI 发认股权证:最多 1.6 亿股 AMD 普通股(≈ 完全行权后占比 ~9%),分批 vest: - 首批随首个 1GW 部署 vest;后续随采购扩至 6GW 逐批 vest。 - vest 进一步绑定 AMD 股价目标 + OpenAI 技术/商业里程碑。 - 战略意义:把最大 AI 实验室变成利益绑定的锚定客户;同时是潜在稀释悬顶(160M 股)。这是 2025-10 股价从 ~$160 re-rate 的起点。

2. Meta 6GW 扩展战略协议 + 认股权证(2026-02-24)⭐⭐⭐

来源:filings/8-K_2026-02-24_strategic_partnership_Meta/(Item 1.01 + 3.02 + 7.01) - 6 gigawatt 多年多代协议,扩展既有合作。首个 1GW 部署 2H 2026,用定制 MI450-based GPU + 6th Gen EPYC "Venice" + ROCm + Helios rack-scale 架构(AMD/Meta 经 OCP 联合开发)。 - AMD 向 Meta 发认股权证(EX-4.1,2026-02-23)+ 登记权协议——规模在 8-K 中被遮蔽("redacted, not material"),故小于 OpenAI 的 160M,但仍是利益绑定 + 潜在稀释。 - 战略意义:第二个 gigawatt 级锚定客户;Meta 同时是 Venice EPYC 的 lead customer(CPU+GPU 双绑定)。这是 2026-02 股价第二波 re-rate 的催化。

3. ZT Systems 制造业务剥离给 Sanmina(2025-10-27)⭐

来源:filings/8-K_2025-10-27_MnA_divestiture_ZTSystems/(Item 2.01) - AMD 完成把 ZT Systems 美国数据中心基础设施制造业务剥离给 Sanmina(NASDAQ:SANM)。 - AMD 保留 ZT 的 rack-scale AI 系统设计 + 客户使能团队(Helios 的人才来源);Sanmina 成为 AMD 云机架/集群 AI 方案的优选 NPI 制造伙伴。 - 背景:AMD 2024 以 ~$4.9B 收购 ZT Systems,取其系统设计能力,剥离低毛利制造——「买设计、卖制造」的干净手术。FY25 现金流含 ~$1.2B 终止经营 OCF(ZT 制造相关)。

4. $5.0B 五年循环授信(2026-05-15)

来源:filings/8-K_2026-05-15_credit_agreement_annual_meeting/(Item 1.01/1.02/2.03/5.07/9.01) - 与 JPMorgan(admin agent)5 年 $50 亿无担保循环授信,替换 2022 年 Wells Fargo 旧授信。 - 用途:为 TSMC 晶圆预付 + MI450 库存前置 + 一般运营提供流动性弹药。AMD 资产负债表近乎无杠杆,这是低成本备弹。 - 同份 8-K 含 Item 5.07 年度股东大会(2026-05-13)投票结果(董事改选、say-on-pay ~85% 通过、2023 股权计划修订)。

5. 高管薪酬调整(2026-07-01,Item 5.02)— 非人事变动

来源:filings/8-K_2026-07-01_exec_comp_salary_LTI/ - 不是高管离职,是常规薪酬调整:2026-07-01 起 base 上调(Lisa Su $1.323M→$1.375M、Jean Hu $800K→$850K、Papermaster $870K→$900K 等)+ 2026-08-15 授予 LTI 股权。 - 属治理常规,无红旗(除 CEO 总包已很高,见 10)。

6. 常规季度业绩 8-K

  • Q1 FY2026(2026-05-05,Item 2.02):营收 $10.25B、NG EPS $1.37、Q2 指引 $11.2B。见 01/02。
  • Q4 + FY2025(2026-02-03,Item 2.02):全年营收 $34.64B、NG EPS $4.17、均创纪录。见 01。

时间线(按日期)

日期 事件 影响
2025-10-06 OpenAI 6GW + 160M 股权证 股价从 ~$160 启动 re-rate ⭐
2025-10-27 ZT Systems 制造剥离给 Sanmina 聚焦设计、保留 Helios 人才
2026-02-03 FY2025 财报(NG EPS $4.17 纪录) 基本面确认
2026-02-24 Meta 6GW + 权证(规模遮蔽) 第二波 re-rate ⭐
2026-05-05 Q1'26(+38%,Q2 指引 +46%) 加速确认
2026-05-15 $5.0B 循环授信 + 年度股东大会 备弹 + say-on-pay ~85%
2026-06-30 盘中新 ATH $584.73(收 $580.91,+7.95%) $1T 叙事高潮
2026-07-01/02 半导体板块获利回吐(SOX 急跌),AMD 回 $517.82 −11% off ATH
2026-07-01 高管薪酬调整 8-K(常规) 无红旗
2026-07-22 #AdvancingAI + Anthropic 预期,盘中触 $552 利多兑现前冲高
2026-07-23 Anthropic 2GW + $5B 股权 + #AdvancingAI 2026(Helios 量产/MI455X/Venice/$2T TAM) 第三大 AI 客户;当日 −2.3% 收 $539.69(sell the news)⭐
2026-07-24 续跌至 $523.39(−3.2%) −10% off ATH,财报前 T-7

综合:过去 9 个月三笔 gigawatt 级 AI 合约(OpenAI 6GW + Meta 6GW + 新增 Anthropic 2GW,共 14GW + 认股权证/股权)是股价 3-4 倍的核心驱动,把 AMD 从「AI-GPU 边缘玩家」重定位为「有合约的第二供应商」。#AdvancingAI 2026 又把 TAM 上修至 $2T、Helios 进量产。但合约的收入兑现要等 2H2026-2027 首批部署,且 Anthropic 尚无 8-K/收入口径——当前 $523 已 price-in 这些合约的成功执行,且对本周利多「sell the news」下跌,佐证估值无安全边际。

(source: analysis/05_material_events.md)

X/Twitter 交叉验证:AMD 市场认知 vs SEC 披露

数据源:5 个 X 搜索快照(2026-07-24 刷新,fxembed)——$AMD earnings / AMD MI450 Helios / AMD OpenAI warrant / $AMD Meta gigawatt / Lisa Su AMD CEO,按互动权重(likes×3 + RT×5 + views/100)排序。本周主线:7/23 #AdvancingAI 2026 + Anthropic 2GW/$5B 合作

A. SEC 与 X 一致的事实(高置信)

事实 SEC 来源 X 印证
Q1'26 营收 $10.25B、NG EPS $1.37(beat 街 $9.92B/$1.29) 8-K 2026-05-05 @QualCompounders 列共识;@Finsee 「38% growth… erases all headwinds」
Q2'26 指引 $11.2B(+46%) 8-K 2026-05-05 @TheValueist「AI infra… constructive but bifurcated」
OpenAI 6GW + 160M 股权证 8-K 2025-10-06 @treasureh8nter 解释多批 tranche 权证
Meta 6GW(2026-02) 8-K 2026-02-24 @Dboybruh、@StockSavvyShay 引述
Data Center 成主引擎、CPU 叙事强化 8-K + 10-K @LinQingV:agentic AI 抬 CPU 负载,attach 8:1→2:1
Anthropic 2GW + $5B 股权(2026-07-23) 尚无 8-K(WSJ/发布会) @josenajarro 引 WSJ「+$30B 芯片」;@HyperTechInvest 排序 OpenAI>Meta>Anthropic

X 无与 SEC 矛盾的硬事实——市场对基本面的认知与披露一致。:Anthropic 合作暂只有 WSJ + 发布会来源,尚无 8-K 一手确认,视为高置信媒体事件。

B. X 补充的细节(SEC 未披露)

  • $10B 进 TSMC 2nm 生态 + 2nm AI 芯片投产(@1000xStocks)——供给锁定信号,SEC 未量化(AMD fabless,晶圆预付不单列)。
  • Foxconn 6 月营收 +52% YoY(@treasureh8nter)——AI 供应链景气侧证,利好 AMD Q2。
  • Venice(Zen6) + MI455X「CPU+GPU 双料领先」(@treasureh8nter)——KOL 预期 EOY2028 $95-100B+ 营收。
  • AAOI 光模块「AMD 客户」传闻被证伪(@JonkooTrades:AAOI 10-K 只提 MSFT/Oracle,无 AMD)——去噪。

C. 卖方分析师目标价矩阵 ⚠️(本周 #AdvancingAI/Anthropic 后大幅上修分化)

机构 动作 PT 隐含 来源
UBS(Timothy Arcuri) Buy,上调 $700→$730(本周) $730 CPU roadmap + 份额 + TAM「more room to run」 @MikeLongTerm(BREAKING)
Baird Outperform 重申,上调 $625→$1,250(本周) $1,250 2030 AI GPU 营收 $147B、15% 份额(极端上行 outlier) @allday_stocks
Stifel 上调(前期) $635 01 引
Goldman Sachs Neutral→Buy $450(原 $240) agentic AI 抬 CPU 负载 @LinQingV @wallstengine
Citi Neutral→Buy 未明(升级) U.S-Iran 降温 + AI @wliang
Wolfe Research 覆盖 $300 「path to ~$13 earnings power」 @wallstengine

⚠️ 关键交叉信号(更新):PT 分化极大——「升级前」的旧锚(Goldman/Citi $450、Wolfe $300)仍低于现价 $523,而本周 #AdvancingAI 后 UBS $730 / Stifel $635 / Baird $1,250 大幅上修至现价之上。卖方在利多后追价上修 PT,但 median 卖方($450 一线)仍低于现价——这与 01 的「80x FY26 / 48x FY27 = peak 倍数」结论一致:当前仍是市场情绪 + $2T TAM 叙事定价,Baird $1,250 是 2030 外推的极端 bull 值,非近端模型。

D. 估值辩论(本期最强主题)⚠️

  • @StockSavvyShay(427k,854 likes):"$AMD trading at nearly 3x $NVDA forward earnings multiple with Nvidia at ~20x despite 90% AI GPU share, 75% gross margins…"AMD 前瞻 PE ≈ NVDA 的 3 倍是 X 上被反复放大的估值警告。
  • @MacroAlphaHQ:"pricing the backup generator at four times the multiple of the actual power plant… vertical tear from 215 to 584"
  • @LongGameEquity:"names like NVDA/AMD/MU will likely peak in next 1-2 years, facing 50-80% correction"
  • 多空分歧极大:bull(@MikeLongTerm 系列、@YodaStockInvest「半数净值在 AMD」)vs bear(估值派)。情绪拥挤 + 波动放大是当前特征。

E. CEO 外部认可(Lisa Su)

  • 病毒级时刻:「$1,499 lunchbox PC 单手上台跑 235B 参数模型」(@chesny 3.2k RT、@ross64x、Benzinga)——Strix Halo/Ryzen AI Max 现场演示,对标 NVDA $4K DGX。个人品牌极强。
  • @BigBrainBizness/Benzinga:Su「careers are very much by chance」从 bunny suit 起步的励志叙事广传。
  • 被列为 AI 领域最受尊敬 CEO 之一(女性 AI 领袖代表)。

F. 当前情绪(财报前 T-7)

距 Q2'26 财报(2026-08-04 confirmed)仅 7 交易日。本周 #AdvancingAI 2026(7/23)+ Anthropic 2GW/$5B 是 X 绝对主线,情绪:利多兑现 + 「sell the news」+ 估值焦虑三重叠加。 - Bull:@MikeLongTerm 系列(Anthropic/MSFT inference 扩张、Venice 密集机架逻辑)、@AgAuElements「inference 转向削弱 NVDA 护城河、$1.4T TAM」、INVX「$2T TAM + 2030 服务器 CPU 50% = 中长线加仓机」。 - Bear/估值:@StockSavvyShay(864 likes、149k views)「AMD ≈ 3x NVDA 前瞻倍数(NVDA ~20x)」、@KailasGeorge「Anthropic 是大胜但仍 mid-60s 倍前瞻 vs NVDA ~23,预期极高」、@Balder13946731(15k views)vendor-financing / Lucent 2000 循环融资类比(钱在 NVDA/OpenAI/AMD/Oracle 间转圈)。 - 价格行为:利多当日(7/23)反跌 −2.3%、7/24 续跌 −3.2% 至 $523.39——对确定性利多「卖事实」= 拥挤 + 无安全边际的典型信号。 - 净读数:叙事更强(第三客户 + $2T TAM)、动量转弱、估值无安全边际——与本报告投资结论一致(现价不追、等回落至 $310-365、8/4 财报重估)。

(source: analysis/06_x_cross_validation.md)

招聘信号:AMD 战略方向验证

数据源:snapshots/jobs/amd_careers_2026-06-13.json(careers.amd.com / Eightfold API,300 岗最新样本,totalCount 1,041)。

⚠️ 数据新鲜度:本轮(2026-07-06)尝试实时刷新 careers.amd.com Eightfold API,各端点均返回 {"error":"Not Supported"}(endpoint 变更/需鉴权)。退回最近可用快照 2026-06-13(23 天前,结构信号仍有效)。此步记入 steps_failed。

总体规模

快照 totalCount 说明
2026-05-30 1,110
2026-06-06 1,063
2026-06-13 1,041 缓慢下降(填补 or 冻结),仍 >1000 开放岗

职能分布(300 样本)

类别 数量 占比
Engineering 255 85%
General Mgmt / Admin / Support 22 7%
Sales / Marketing 13 4%
Finance / Legal / Mfg / IT / HR / Intern 10 3%
- 85% 工程岗 = 纯研发驱动组织。
- Director/VP/Distinguished/Fellow 级:14/300(~5%) — 组织建设中等强度。

地理分布

国家 数量 主要城市
美国 130 Austin TX 56 / San Jose 33 / Santa Clara 18
印度 62 Bangalore 38 / Hyderabad 20
台湾 27 Taipei 13 / Hsinchu 10(近 TSMC)
加拿大 23 Markham(Toronto) 14
中国 22 Shanghai 17
马来西亚 12 / 新加坡 7 / 英国 5 / 爱尔兰 4 / 波兰 4
- 研发重心:美国(Austin/San Jose/Santa Clara)+ 印度(软件)+ 台湾(近代工,物理设计/量产)。

战略主题(title 关键词命中)

主题 命中 解读
Silicon/Design(SoC/RTL/verification/physical design/SerDes) 76 芯片设计骨干
AI/ML/GPU(Instinct/MI4xx/accelerate/inference) 45 AI 加速器扩张
Software/ROCm(compiler/kernel/driver/SDK) 45 补 CUDA 短板
DataCenter/Server(EPYC/rack/cluster/hyperscale) 28 数据中心系统
CPU/Client(Ryzen/x86) 7 基本盘维护

样本 AI/DC 岗位实例AI Inference/GPU Kernel EngineerSenior SWE – NPU Firmware & AI AccelerationPrincipal SW Dev – Compiler & ML AccelerationLead GPU Kernel Optimization EngineerDC-GPU Performance ModelingDirector, Data Center GSI EnablementData Center GPU Performance Attainment Lead

与 SEC / X 叙事的一致性

招聘信号 印证的叙事 来源
ROCm/compiler/kernel 大量(45 岗) 缩小对 NVIDIA CUDA 生态差距 = AI-GPU 护城河的关键短板 02 护城河裂缝
Data Center GPU 系统/性能岗密集 MI450 + Helios rack-scale 放量 05 OpenAI/Meta 6GW
台湾 Hsinchu/Taipei 招聘 近 TSMC 2nm/CoWoS 量产协同 03 供给端
85% 工程 + 5% 领导层 研发驱动、执行导向组织 10 CEO

结论:招聘结构与「AI-GPU 放量 + 补软件短板」叙事高度一致——AMD 正把资源集中投向 GPU 软件(ROCm/kernel/compiler)+ 数据中心 GPU 系统,这正是它对打 NVIDIA 最需要补的地方。招聘是最干净的一手战略信号,验证了 03 的「份额执行」是关键变量。总岗位从 1,110 缓降到 1,041(未见扩张性井喷,也无收缩),属稳态高强度研发。

(source: analysis/07_jobs_signal.md)

内部人交易:全程减持(多为 10b5-1),无一笔买入

数据源:insider/form4_recent60.json(edgartools,最近 60 份 Form 4,SEC 现拉 2026-07-24:最新一笔仍是 2026-07-17 filing = Papermaster 7/15 交易,本周无新增 Form 4)+ filings/8-K_2026-07-01_exec_comp_salary_LTI/

A. 集体买入事件

无。 近 60 份 Form 4 中零笔公开市场买入——没有任何看多的内部人加仓信号。

B. 卖出(按时间 + 价位,10b5-1 vs 裸卖)

近 60 份中多数标注 10b5-1 预设计划(Y),其余多为无交易的持仓申报(gift/vest withhold)。关键卖出:

日期 内部人 职位 股数 价格 10b5-1?
2026-07-15 Mark Papermaster CTO & EVP 6,000 $556.43 Y(10b5-1,near-ATH top-tick)
2026-06-17→txn 6/15 Mark Papermaster CTO & EVP 6,000 $536.33 Y
2026-06-12 Lisa T. Su Chair/Pres/CEO 125,000 ~$460.69(vwap) Y
2026-05-12 Paul Darren Grasby EVP & CSO 24,376 $444.39 N(裸卖) ⚠️
2026-04-28 Mark Papermaster CTO & EVP 31,320 $350.00 Y
2026-04-17 Mark Papermaster CTO & EVP 33,109 $255.54 Y
2026-03-16 Lisa T. Su Chair/Pres/CEO 85,000 $197.42 Y
2026-02-18 Jean X. Hu EVP CFO 19,956 $196.78 Y
2026-02-13 Lisa T. Su CEO 125,000 $210.18 Y
2026-02-13 Forrest Norrod EVP DC Solutions 19,450 $215.12 Y
2025-12-12 Lisa T. Su CEO 125,000 $210.79 Y
2025-11-26 Jean X. Hu EVP CFO 14,506 $206.57 Y
2025-11-21 Forrest Norrod EVP DC 19,450 $228.36 Y
2025-08-25 Lisa T. Su CEO 225,000 $163.06 Y

C. 按人累计净额(近 60 份,正数=净卖)

内部人 净卖股数 备注
Lisa T. Su(CEO) 810,000 全程 10b5-1,$163→$210 区间,量最大
Mark Papermaster(CTO) 150,264 10b5-1,$159→$350
Forrest Norrod(EVP DC) 77,837 10b5-1,$160→$228
Paul Darren Grasby(CSO) 41,876 $444 裸卖
Jean X. Hu(CFO) 34,462 10b5-1
Nora Denzel(Director) 10,447
Ava Hahn(GC) 5,739

D. 异常签名

  • Grasby 2026-05-12 @ $444.39 无 10b5-1 标识 = trading-window 主动裸卖——是唯一一笔非程序化、在高位的主动减持,信号略强于程序化卖出。其余 CEO/CFO/CTO 大额卖出均为 10b5-1(择时含义弱)。
  • Papermaster(CTO)程序化卖出精准踩在 ATH 顶部:6/15 @ $536.33、7/15 @ $556.43(均 10b5-1,plan 采纳于 2025-11-14),是过去一年最高的两笔 insider 成交价——此后股价回落至 ~$496。程序化计划恰好卖在阶段顶(含义弱,但 timing 上耐人寻味)。

E. 价位锚定矩阵(insider 成交价 vs 现价)⭐

参照 价格 vs 现价 $523.39
最高 insider 卖价(Papermaster 7/15, 10b5-1) $556.43 现价低 −6%(insider 卖在顶、之后回落)
Papermaster 6/15(10b5-1) $536.33 现价低 −2%
Denzel(Lead Dir, 5/29-6/2) $522.00 现价高 +0.3%(基本持平)
Grasby 裸卖(2026-05) $444.39 现价高 +18%
CEO 最近卖价(2026-06-12 vwap) ~$460.69 现价高 +14%
CEO 最大批(2025-08) $163.06 现价高 +221%
全部近 60 份 insider 成交区间 $158 – $556 现价落在区间上部(低于两笔 CTO top-tick,高于其余全部成交价)

判读(现价 $523.39,2026-07-24 更新):本周 #AdvancingAI + Anthropic 利多带动股价一度触 $552(7/22)后回落至 $523.39,现价重新逼近但仍低于 6-7 月 Papermaster 两笔 top-tick($536/$556),并已基本追平 Denzel 的 $522、显著高于 CEO 6 月 vwap ~$460 及此前所有成交。含义两面: - 看空侧:内部人(尤其 CEO 810k 股 + CTO 持续)全程在减持、无一人在任何价位买入;连近 ATH 的高位($536-556)也在卖。管理层用真金白银表达的不是「便宜」。 - 中性化:绝大多数是 10b5-1 程序化(股价数倍后的正常财富分散 + 税务),非基于内幕的择时看空;且 CTO 顶部卖出恰逢 plan 窗口,非临时择时。 - 净信号中性偏减持——无人在 $500 附近买入 = 弱看空/无支撑;而 CTO 程序化卖点精准落在 ATH、股价随后回落,进一步弱化「现价便宜」的暗示。喂 conviction 内部人腿 = 0(中性偏 −1)

(source: analysis/08_insider_trades.md)

大股东结构:三大被动机构 + OpenAI/Meta 认股权证悬顶

数据源:holders/13g_13d_history.json(edgartools,40 份 13G/13D 历史)+ DEF 14A 2026-03-27 + 8-K 认股权证披露。

A. 三大被动机构(13G 历史序列)

AMD 无控股股东,股权高度分散。13G/A 历史显示标准被动三巨头(Vanguard / BlackRock / State Street / FMR-Fidelity)各持 ~7-9%:

申报日 报告人 % 说明
2024-02-13 (Vanguard 系) 8.82% 最新一档大额被动持仓
2024-02-01 (BlackRock 系) 7.7%
2023-02-09 8.45%
2021-02-08 FMR LLC(Fidelity) 4.25%
2020-02-07 FMR LLC 5.26%
  • 被动三巨头合计约占 ~24-26% 流通股,持仓随指数增减,属健康分散结构。
  • 注:SEC 2024 年 13G 规则改版后新申报格式变化,姓名字段解析多为 None,但百分比稳定在 7-9% 区间。

B. 战略持仓:OpenAI + Meta 认股权证(<5% 不触发 13G,单独跟踪)⭐

这是 AMD 最重要的股权故事——两大 AI 客户通过认股权证(非现股)绑定:

持有人 工具 规模 状态 触发 13G?
OpenAI 认股权证 最多 1.6 亿股(完全行权 ~9%) 分批 vest(绑部署里程碑 + 股价目标) 未行权,不触发
Meta 认股权证 遮蔽("not material",< OpenAI) 分批 vest 未行权,不触发
  • 权证未行权前不计入流通股、不触发 13G,但是稀释悬顶:若 OpenAI 160M 全行权,摊薄股数从 ~1,635M 增至 ~1,795M(+~10%)。估值时须记这笔潜在稀释(见 01 顶部)。
  • 战略含义:客户利益与 AMD 股价绑定,是需求侧的强承诺信号,但对每股价值是稀释拖累——双刃剑

C. 历史 13D:Mubadala 退出

  • 2016-2019 有多份 SC 13D/A(West Coast Hitech / Mubadala Investment Company,阿布扎比主权基金,曾是 AMD 最大股东)。已逐步减持退出,当前无 activist / 13D 在场。无维权股东风险。

D. 股权结构图(概览)

被动指数机构(Vanguard/BlackRock/State Street/Fidelity)  ~24-26%
主动共同基金 + 对冲基金                                   大头(分散)
散户(X 上高热度,情绪重仓)                              显著
内部人(Su/Papermaster/Norrod 等,持续减持中)           <1%
战略权证(OpenAI 最多 160M + Meta,未行权)              潜在 ~10%+ 稀释
无控股股东 / 无 activist                                 —

E. 未来跟踪信号清单

  1. OpenAI/Meta 权证 vest 进度 — 首批随首个 1GW 部署(2H26)vest → 关注是否有 13G 首次申报(行权后)。
  2. 被动三巨头下次 13G/A(2027-02)— 持仓升/降反映指数权重与被动资金流。
  3. 是否出现主动多头 13G(>5%) — 目前无单一主动大户,若出现是信号。
  4. 内部人是否停止减持 / 出现买入(见 08)— 当前全程减持,任何买入都是转向信号。
(source: analysis/09_holders.md)

CEO 画像:Lisa T. Su — 半导体行业最成功的转型型 CEO

数据源:DEF 14A 2026-03-27(proxy/DEF14A_2026_AnnualMeeting/full_text.txt)+ 8-K 原文 + X 公开信息。

基本档案

姓名 Lisa T. Su(苏姿丰)
年龄 ~56(1969 生)
职务 Chair + President + CEO(三合一)
加入 AMD 2012(SVP)
任 CEO 2014-10 至今(~12 年)
任 Chair 2022-02 至今
学历 MIT 电机工程博士
Pre-AMD IBM(半导体研发)、Freescale(CTO)

接手背景(危机继任)

2014 年接手时 AMD 濒临破产:股价 ~$3、连年亏损、被 Intel/NVIDIA 双线碾压。Su 用 Zen 架构(2017)打赢翻身仗,把 AMD 从「濒死」做到 2025 年 $34.6B 营收、$846B 市值——半导体史上最成功的 turnaround 之一

战略执行力(M&A + 剥离时间线)

动作 意义
2020-22 收购 Xilinx($49B) 进 FPGA/自适应计算(Embedded 段)
2022 收购 Pensando DPU/网络
2024 收购 ZT Systems(~$4.9B) 取 rack-scale 系统设计能力
2025-10 剥离 ZT 制造给 Sanmina 「买设计、卖制造」的干净手术
2025-10 OpenAI 6GW 合约 + 160M 股权证 AI-GPU 锚定客户
2026-02 Meta 6GW 合约 + 权证 第二个 gigawatt 客户

执行力评价:A。收购整合(Xilinx)+ 战略聚焦(ZT 买设计卖制造)+ 拿下两大 AI 客户,落子精准。

财务转型成绩(任内)

指标 2014(接手) 2025
营收 ~$5.5B $34.6B(6x+)
净利 亏损 $4.34B(GAAP)/ $6.83B(NG)
股价 ~$3 $517(170x+)
数据中心 边缘 收入主引擎(57%)

薪酬(3 年趋势,来自 Summary Comp Table)

Base Stock Option 非股权激励 其他 总包
2023 $1.20M $21.85M $5.84M $1.43M $28.7K $30.35M
2024 $1.23M $21.70M $6.23M $1.78M $56.5K $30.996M
2025 $1.291M $41.67M $8.95M $3.13M $124K $55.16M
  • 2025 总包 $55.16M(同比 +78%),主因股票授予从 $21.7M 跳到 $41.7M——反映创纪录业绩 + 留任激励。
  • CEO Pay Ratio:341 : 1(2025)——偏高(大 comp + 全球中位员工基数)。
  • Say-on-Pay:约 85% 赞成(2026 年会)——通过,但 ~85% 对 mega-cap 偏低,反映部分股东/ISS 对 $55M 大包的保留。
  • 2026-07-01 base 再上调至 $1.375M + 2026-08-15 授 LTI(8-K)。

最强可信信号

  • 无自掏腰包买入(见 08)——Su 近一年净卖 810,000 股(全 10b5-1,$163-$210)。这不是看空择时(程序化 + 财富分散),但也没有「CEO 逢低加仓」的强看多信号。个人利益更多通过股权激励(stock award)绑定,而非二级市场增持。

外部认可

  • 病毒级:「$1,499 lunchbox PC 单手跑 235B 参数模型」现场演示(X 数千转发,对标 NVDA $4K DGX)。
  • 被广泛列为 AI 时代最受尊敬 CEO 之一 / 顶级女性科技领袖(@YodaStockInvest「最值得尊敬的 CEO」)。
  • IEEE Medal of Honor(2024)等行业最高荣誉。

Governance 红旗

评估
Chair + CEO 兼任 ⚠️ 集权(2022 起兼 Chair),削弱董事会独立监督——治理红旗
CEO Pay Ratio 341:1 ⚠️ 偏高
Say-on-Pay ~85% ⚠️ 偏低(股东对大 comp 有保留)
Severance / CoC 标准硅谷条款(未见异常巨额)
董事会独立性 多数独立董事,但 Chair 非独立
Activist / 维权提案 无(见 09)

10 维评分

维度 分(/10) 说明
战略眼光 10 Zen + AI 转型、两大 6GW 客户
执行力 9 Xilinx 整合、ZT 手术、拿单
财务纪律 9 近零杠杆、record FCF
资本配置 8 收购精准;回购适度;权证稀释是代价
诚信/透明 8 披露充分;MI308 计提如实
内部人 alignment 5 全程减持、无买入
治理 5 Chair+CEO 兼任、pay ratio 高、SoP 85%
薪酬合理性 6 $55M 大包,业绩支撑但股东有保留
外部声誉 10 行业标杆、个人品牌极强
危机领导 10 2014 濒死翻身
综合 A- 战略/执行世界级;扣分在治理集权 + 内部人只卖不买

同业类比

  • Jensen Huang(NVIDIA) 同为「创始人级」半导体领袖,但 Su 是职业经理人 turnaround典范(非创始人)。
  • 执行力可比 Hock Tan(AVGO)的资本配置纪律,但 Su 更偏产品/技术驱动。
  • 总评:AMD 是「Lisa Su 溢价」显著的公司——她的战略与执行是 thesis 的核心资产,也是关键人物风险(key-person risk)。
(source: analysis/10_ceo_profile.md)

Cached Data Files

Raw SEC, market, jobs, and X snapshots stored alongside this analysis. View any in the GitHub repo.

PathSize
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filings/8-K_2025-10-06_strategic_partnership_OpenAI/EX-4.1_warrant.htm70.1 KB
filings/8-K_2025-10-06_strategic_partnership_OpenAI/EX-99.1_press_release.htm18.1 KB
filings/8-K_2025-10-27_MnA_divestiture_ZTSystems/EX-99.1_press_release.htm10.4 KB
filings/8-K_2026-02-03_Q4_FY25_earnings/EX-99.1_press_release.htm570.0 KB
filings/8-K_2026-02-24_strategic_partnership_Meta/8-K_body.htm34.4 KB
filings/8-K_2026-02-24_strategic_partnership_Meta/EX-99.1_press_release.htm22.1 KB
filings/8-K_2026-05-05_Q1_FY26_earnings/8-K_body.htm28.8 KB
filings/8-K_2026-05-05_Q1_FY26_earnings/EX-99.1_press_release.htm330.5 KB
filings/8-K_2026-05-15_credit_agreement_annual_meeting/8-K_body.htm56.0 KB
filings/8-K_2026-07-01_exec_comp_salary_LTI/8-K_body.htm43.7 KB
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